Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Complément RH recherche pour une entreprise spécialisée dans le génie climatique un Chargé d'affaires maintenance CVC H/F. Vous rejoindrez une structure dynamique et reconnue, intervenant principalement auprès d'une clientèle tertiaire.Votre rôle :En tant que Chargé d'Affaires, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et opérationnel de l'entreprise. Vous êtes garant de la satisfaction client et de la performance des équipes techniques.Vos missions incluent :Développement du portefeuille clients :Identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter activement et développer des partenariats solides dans le domaine de la maintenance CVCGestion de projets :Piloter les projets de maintenance de A à Z, en assurant le respect des délais, des normes de qualité et des engagements contractuels.Conception et négociation des offres :Rédiger des propositions commerciales sur mesure en collaboration avec les équipes techniques, présenter des solutions adaptées aux besoins des clients et négocier les conditions contractuelles.Encadrement des équipes :Manager une équipe de 5 techniciens pour garantir la qualité des prestations et le respect des engagements envers les clients.Suivi de la performance :Superviser les opérations pour assurer la conformité, la sécurité et la satisfaction client. Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration.Relation client :Entretenir des relations solides et régulières avec les clients, anticiper leurs besoins et répondre rapidement à leurs éventuelles problématiques.Veille et optimisation :Effectuer une veille technique et commerciale pour identifier les évolutions du marché et intégrer des solutions innovantes.Rémunération : Rémunération annuelle brute entre etstrong> selon profil, avec véhicule et divers avantages.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une entreprise reconnue pour son expertise et son environnement de travail stimulant.Une clientèle diversifiée dans les secteurs tertiaireUn poste varié et challengeant avec des perspectives d'évolution.Processus de recrutement : Deux entretiens sont prévus avec le Directeur d'Agence pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste.