Descriptif du poste:   Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études CVC à Saint-Ouen-sur-Seine H/F Intégré au sein de notre direction technique, vous aurez pour responsabilités principales de :   * Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en oeuvre des projets de travaux dans le domaine du génie climatique * Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d'études conformes aux normes et aux exigences client * Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d'avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées * Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants Profil recherché:   Votre profil : Diplôme : une formation en génie climatique Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaires spécifiquement en DATA CENTER Compétences techniques : une maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l'échange, rigueur et capacité de pilotage Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :   * Un salaire fixe selon profil * Un 13ème mois * Des primes de participation et d'intéressement * Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur * Une carte titres restaurant * Divers avantages CSE : chèques Noël, réductions tarifaires, . * Des jours de RTT     Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :     * Etude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2