Descriptif du poste: Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Directeur/trice Réseau pour piloter l'ensemble de ce périmètre. Poste stratégique, vous accompagnez la Direction dans le développement et l'organisation du réseau, avec un objectif clair : structurer, harmoniser et améliorer la performance globale des entités et des équipes. VOS MISSIONS ; Pilotage stratégique et commercial ·         Définir et piloter la stratégie commerciale des différentes entités ·         Assurer le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité ·         Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives ·         Piloter les projets de développement (ouvertures, structuration, optimisation)   Management et ressources humaines ·         Encadrer, animer et accompagner les responsables de sites ·         Définir les objectifs et suivre la performance des équipes ·         Piloter les recrutements, les intégrations et les évolutions ·         Gérer les situations disciplinaires et les relations sociales ·         Garantir le maintien des compétences et la montée en expertise Gestion opérationnelle ·         Superviser les achats, les approvisionnements et la gestion des stocks ·         S'assurer de la bonne application des procédures internes ·         Garantir la qualité de service et la satisfaction client ·         Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire Gestion administrative et financière ·         Suivre les indicateurs financiers et de gestion ·         Garantir la fiabilité des données transmises (comptabilité, gestion) ·         Optimiser les coûts et la performance économique du réseau Profil recherché: Formation : Bac+2 à Bac+3 en management et/ou gestion des organisations Expérience : 5 ans minimum dans la direction d'un centre de profit et/ou Direction d 'exploitation. Compétences : - Vous êtes bon gestionnaire et vous maitriser le volet administratif, comptable et financier de vos activités - Vous avez le sens du commerce, vous développez le réseau grâce à de la prospection et de la fidélisation des clients et partenaires. Vous êtes créatif et force de proposition. - Vous savez établir une relation de confiance avec vos équipes et fédérer (tout respectant les rattachements hiérarchiques (20 collaborateurs) - Vous êtes rigoureux et organisé tout en faisant preuve de flexibilité. - Vous êtes sensible à la satisfaction client. - Vous êtes réactif et dynamique - Votre capacité d'écoute et voter ouverture d'esprit vous permettent de vous démarquer.