Descriptif du poste: Pourquoi nous rejoindre ? Parce que le développement de notre entreprise est porté par une Présidente très dynamique dans ses projets. Parce que ici, on connait les prénoms de tous nos collaborateurs. Pour la proximité avec nos clients qui reconnaissent notre sérieux et la qualité de nos matériels !  Nous recrutons un responsable d'agence H/F doté(e) d'un excellent relationnel et reconnu(e) pour votre sens du commerce et du management. Vous êtes Dynamique, rigoureux, organisé(e) et force de proposition, vous souhaitez vous investir dans une société en croissance, soucieuse d'apporter une relation de proximité auprès de sa clientèle. Vous faites preuve d'un sens du management pour accompagner et fidéliser vos équipes. Profil recherché: Rattaché(e) au responsable de secteur, le responsable d agence aura pour mission : Commercial : - Organiser et développer l activité commerciale - Suivi et fidélisation des clients, visites chantiers, mise en place de tarifs - Prospection, conquérir de nouveaux clients - Etablir les rapports mensuels d activités Gestion : - Assurer l'optimisation de l'agence - Remonter les éventuels besoins de ses agences - Contribuer au développement de l image et de la notoriété du groupe VLOK Ressources humaines : - Manager une équipe de 8 personnes : animer et accompagner les équipes - Etre le garant du respect des règles de sécurité   Poste à pourvoir en CDI sur notre agence de Cholet (49) Statut : Cadre Rémunération et avantages : Salaire annuel brut : entre 40 000 € et 50 000 €, selon profil et expérience Heures supplémentaires rémunérées Prime sur objectifs Véhicule de service Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Vlok   Les candidatures sont à adresser à l attention de Mme Nathalie MADIOT, Responsable des Ressources Humaines   Côté intégration :  Nous attachons une grande importance à votre intégration pour cela un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous permettre de mieux appréhender notre organisation et d'être accompagné pour la prise en main de votre poste. Par l'intermédiaire du bilan d'intégration, quelques semaines après votre embauche, vous serez invité à échanger avec votre responsable sur votre prise de poste. Vos atouts ? Une bonne maîtrise des outils informatiques, votre sens du management pour accompagner et fidéliser vos collaborateurs, votre capacité relationnelle et facilité à communiquer, votre simplicité / rigueur et force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une société en croissance, soucieuse d'apporter une relation de proximité auprès de sa clientèle ? Cette opportunité est alors pour vous !