Responsable du pôle collecte, pré-collecte et maintenance F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

Responsable du pôle collecte, pré-collecte et maintenance F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 51 - Épernay

Postuler à l'offre Responsable du pôle collecte, pré-collecte et maintenance F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable du pôle collecte, pré-collecte et maintenance F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable du pôle collecte, pré-collecte et maintenance F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1429877
Responsable du pôle collecte, pré-collecte et maintenance F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

51 - Épernay - Localiser avec Mappy

Publié le 14 avril 2026

Descriptif du poste: Management et pilotage d'activité : * Piloter et animer en direct une équipe de managers de proximité et référents (5 agents)  * Superviser l'organisation et la bonne exécution des opérations dans le respect des objectifs définis (moyens - budget - sécurité - normes...) ; * Assurer la mise en cohérence des activités, poursuivre l'harmonisation des pratiques ; * Mener /suivre les études et réflexions liées à l'amélioration et au développement des activités ; * Gérer les ressources humaines et matérielles (véhicules, équipements, EPI.), en lien avec les services supports ; * Veiller à l'adéquation des compétences aux besoins du service : formations, habilitations, sécurité et évolution des pratiques (outils numériques, NTIC) ; * Assurer le suivi d'activité via des bilans, des indicateurs et tableaux de bord ; * Proposer des optimisations du service en matière de qualité, sécurité et performance ; * Etablir l'ensemble des modes opératoires (procédures) de l'exploitation ; * Conduire l'ensemble des changements auprès des équipes (sécurité - tournée - TI...) ; Pilotage et suivi des activités de collecte : * Assurer le pilotage des marchés et la performance des prestataires (collecte en porte-à-porte et apport volontaire) : rédaction, suivi d'exécution, évaluation (indicateurs, respect du CCTP), gestion des litiges et validation des factures ; * Analyser les performances quotidiennes des activités et dégager les pistes d'amélioration ; * Planifier et coordonner les opérations de collecte exceptionnelles (événements) ; * Proposer une programmation pluriannuelle de renouvellement du matériel et un plan de maintenance des véhicules ; * Veiller au respect des règles de sécurité ; * Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance (qualité du tri, coûts, exploitation, absentéisme, accidentologie.). Gestion, organisation et pilotage de la pré-collecte et de la maintenance : * Superviser l'activité et le suivi des marchés liés aux équipements (bacs, sacs, abri-bacs.) ; * Planifier les approvisionnements et gérer les stocks tout en assurant le suivi des livraisons et le respect des engagements contractuels ; * Contrôler la planification et la bonne organisation des interventions, notamment sur le terrain ; * Garantir la disponibilité et la maintenance des matériels et des infrastructures (véhicules, équipements, locaux). Relation avec les usagers, les communes, les prestataires pour garantir l'amélioration continue du secteur : * Analyser les retours terrain et réclamations (prestataires, usagers, communes) afin d'identifier les dysfonctionnements et aléas d'exploitation, les traiter et les suivre jusqu'à leur résolution ; * Identifier les axes d'amélioration à partir des réclamations récurrentes ; * Répondre aux besoins des communes (évolutions de desserte, aménagements, événements, travaux) ; * Participer aux réunions de coordination interservices et inter-collectivités ; * Piloter les projets d'implantation et d'aménagement des dispositifs d'apport volontaire. Profil recherché: De formation supérieure dans la gestion des déchets complétée d'une expérience au sein d'une entreprise publique ou privée, vous savez appréhender l'environnement des collectivités locales et leur fonctionnement, maitriser les enjeux et la réglementation en matière de déchets (collecte - traitement - valorisation - sécurité notamment le R437et les enjeux de prévention des risques professionnels, d'hygiène et de sécurité ...). Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine du management opérationnel. À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez rédiger des documents de suivi et analyser des données. Vous maîtrisez les outils bureautiques et, idéalement, certains logiciels métier. La connaissance du territoire constitue un réel atout. Vous vous distinguez par vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer et motiver les équipes, ainsi que par votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'aisance dans vos interactions avec des interlocuteurs variés. Force de proposition, vous savez prioriser, anticiper et réagir efficacement face aux aléas, tout en gérant les situations d'urgence.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA EPERNAY, COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE


Épernay Agglo Champagne assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en régie sur une partie de son territoire, couvrant 21 communes sur 47 et environ 40 000 habitants, et confie une partie des collectes à un prestataire pour les 26 autres communes, soit près de 10 000 habitants. Placé sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice Adjointe des déchets, vous assurez sur le territoire de l'agglo le pilotage opérationnel (30 agents) des collectes en régie et en pre...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Maintenance H/F (H/F)

    RESEAU TALENTS  - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE

    Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle En tant que Responsable Maintenance H/F, vous incarnerez l'excellence opérationnelle et garantirez la fiabilité des équipements pour nos...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Manager Maintenance (H/F)

    51 - Charleville

    Dans le cadre du développement de l'excellence en Maintenance de son usine Fonderie de Charleville, Stellantis recherche son manager maintenance. Parmi les missions principales qu'il aura à assurer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Manager Maintenance (H/F)

    51 - Charleville

    Dans le cadre du développement de l'excellence en Maintenance de son usine Fonderie de Charleville, Stellantis recherche son manager maintenance. Parmi les missions principales qu'il aura à assurer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur Technique Maintenance H/F

    Manpower  - 51 - Witry-lès-Reims

    POSTE : Coordinateur Technique Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un Responsable maintenance (H/F) chargé(e) d'organiser, superviser et...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Maintenance Industrielle H/F

    Fichet Group  - 51 - Reims

    POSTE : Responsable Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Au sein de l'usine de Bazancourt, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Responsable Maintenance HF (H/F)

    51 - Épernay

    Implanté dans le Grand Est depuis plus de 60 ans, le site de production emploie environ 90 collaborateurs et dispose d'un savoir-faire industriel solide, notamment dans la fabrication d'éléments sur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur Maintenance H/F

    Partnaire  - 51 - Reims

    POSTE : Coordinateur Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous êtes coordinateur maintenance (H/F), vous souhaitez vous perfectionner et développer vos compétences, sérieux et motivé vous avez envie...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Maintenance Industrielle H/F

    Start People  - 51 - Reims

    POSTE : Responsable Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Responsable Maintenance Industrielle (H/F) Start People votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable Maintenance ( H/F ) (CDI)

    51 - Reims

    <p><strong><u> RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)</u></strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Vous aimez les environnements industriels complexes ?<br /> Vous avez envie de <strong>structurer,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE MAINTENANCE F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    Boulangerie Neuhauser SA  - 51 - Reims

    Descriptif du poste: Vous êtes responsable de l'ensemble de la maintenance (utilités, infrastructures, magasin, énergie...). Vous mettez à disposition des outils de travail performants nécessaires à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.