Descriptif du poste: MISSION Rattaché(e) à la Directrice Growth, le/Chef(fe) de projet Innovation Engrais, biostimulants et TAP a pour principales missions de : * Endosser le rôle de référent technique sur la catégorie * Structurer la veille d'innovation sur la catégorie * Gérer les projets d'innovation associés à la catégorie RESPONSABILITES PRINCIPALES Gestion des projets d'innovation * Assurer la gestion des projets validés en comité Growth et gérer un portefeuille de projets d'innovation à moyen long terme sur la catégorie des Engrais, biostimulants et TAP * Formaliser et manager les enjeux clés (formalisation du business case, intégration des enjeux règlementaire, évaluation des pistes de packaging .) * Cadrer, organiser et piloter l'exécution des projets de développement de nouveaux produits (respect du planning, des moyens et du budget) * Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (partenariats avec les partenaires et les autorités externes) * Animer les comités de pilotage durant les phases de lancement (définition des objectifs, planification, priorisation des actions, délai de réalisation.) et les phases de suivi (état d'avancement, revues de projet, respect du budget et des délais.) * Collaboration rapprochée avec l'équipe règlementaire en particulier Référent(e) Technique Engrais, biostimulants TAP * Maitriser les fondamentaux technique des Engrais, biostimulants et TAP, développe et structure la base de connaissance interne sur la catégorie * Intervenir sur demande en appui des achats et du marketing dans les échanges avec les fournisseurs et partenaires * Répondre aux interrogations techniques internes et externes, soit en direct soit via un réseau d'experts dédiés * Proposer des solutions/orientations techniques pour répondre aux contraintes/pressions (Réglementaires, sourcing, environnementales, sociétales etc.) et les transformer en opportunités Responsable de la veille sur le marché des Engrais, biostimulants & TAP * Assurer une veille technologique (matières premières, nouveaux procédés.), réglementaire et concurrentielle des innovations * Constituer un réseau d'expertise sur ces thématiques et développer un écosystème de partenaires pouvant apporter des opportunités d'innovation * Sur cette base identifier et structurer les idées potentielles de développement (interne ou externe) pour les proposer en comité Growth * Intégrer les attentes des consommateurs finaux en lien avec le marketing, le commerce et le règlementaire pour étayer la vision des enjeux de la catégorie Ces responsabilités n'ont pas de caractère limitatif, ni exhaustif. Profil recherché: FORMATION * Profil ingénieur, formation initiale en recherche, développement ou innovation (niveau bac +4/5) EXPERIENCE * minimum 6 années d'expérience professionnelle en innovation, recherche et développement dans les produits de jardin ou destinés au monde agricole (Engrais & biostimulants prioritairement, TAP = un plus) en cabinet spécialisé, grand compte ou PME Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.