Descriptif du poste: Vous avez l'âme d'un commercial et une réelle appétence pour le milieu agricole, en particulier la production porcine ? Vous souhaitez allier performance commerciale et expertise technique terrain ? Rattaché à la Direction, vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille d'éleveurs et de grands comptes, avec une approche orientée performance zootechnique et création de valeur durable. Vos missions : * Développement commercial Vous assurez la prospection active, la fidélisation des clients existants et la veille concurrentielle sur votre secteur couvrant les départements 22 et 56. * Expertise technique en production porcine Vous accompagnez les éleveurs en leur proposant des solutions nutritionnelles adaptées à leurs élevages, et assurez un suivi technique des performances, notamment en maternité et post-sevrage. * Reporting et collaboration interne Vous réalisez un suivi rigoureux de votre activité via le CRM, travaillez en étroite collaboration avec le pôle formulation et participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et produit.   Profil recherché: Vous avez soit : * une formation supérieure en lien avec la production animale, l'agriculture ou la nutrition porcine (école agricole, BTS, Licence professionnelle, Master.), alliée à un intérêt marqué pour la dimension commerciale. * soit une expérience réussie en tant que technico-commercial, avec une forte appétence pour le milieu agricole et l'élevage, idéalement en production porcine. Vous avez, dans tous les cas, un intérêt marqué pour le monde agricole et souhaitez développer ou approfondir vos connaissances techniques afin d'accompagner efficacement les éleveurs. Vous avez le sens du commerce et de la négociation, appréciez le travail de terrain et savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. ���� Que vous soyez un expert confirmé ou un profil junior motivé, l'entreprise assure un accompagnement et une formation à la prise de poste, afin de vous permettre de monter en compétences et de réussir pleinement dans vos fonctions. Conditions du poste * Déplacements réguliers sur les départements 22 et 56 auprès des clients éleveurs * Véhicule de service mis à disposition dès la prise de poste * Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis Rémunération & avantages * Rémunération fixe complétée par une part variable, en lien avec la performance * Poste au sein d'une structure à taille humaine, favorisant des échanges simples et directs * Environnement de travail propice à l'autonomie et à l'évolution professionnelle#AGRO