Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) recrutement et administration du personnel en alternance (F/H) pour renforcer le service des richesses humaines de l'entreprise. Dans nos locaux situés à Villeurbanne, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer à l'accroissement de la team OPAL ! En lien avec les managers, vous rédigerez et publierez les annonces sur les réseaux et jobboards. Vous contribuerez à la sélection des candidats en réalisant les préqualifications en vue des entretiens. Veiller au suivi rigoureux de notre administration du personnel ! Vous rédigerez les contrats, avenants et autres documents relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise. Vous participerez également au suivi admin des formations, visites médicales, habilitations. Cette liste n'est pas exhaustive ! Dans une entreprise en pleine expansion et, selon vos appétences, d'autres projets transverses pourront s'ajouter. Démarrage souhaité la première quinzaine de septembre. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 en RH. Vous avez idéalement une première expérience en recrutement Naturellement curieux, vous avez une volonté d'apprentissage permanente A l'aise relationnellement, vous n'avez pas peur de contacter des candidats jusqu'à trouver la perle rare. On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégation Vous êtes également reconnu pour votre rigueur à toute épreuve. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Mission : Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) recrutement et administration du personnel en alternance (F/H) pour renforcer le service des richesses humaines de l'entreprise. Dans nos locaux situés à Villeurbanne, vous aurez en charge les missions suivantes :Participer à l'accroissement de la team OPAL ! En lien avec les managers, vous rédigerez et publierez les annonces sur les réseaux et jobboards. Vous contribuerez à la sélection des candidats en réalisant les préqualifications en vue des entretiens.Veiller au suivi rigoureux de notre administration du personnel ! Vous rédigerez les contrats, avenants et autres documents relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise.Vous participerez également au suivi admin des formations, visites médicales, habilitations. Cette liste n'est pas exhaustive ! Dans une entreprise en pleine expansion et, selon vos appétences, d'autres projets transverses pourront s'ajouter. Démarrage souhaité la première quinzaine de septembre. Profil demandé : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 en RH.Vous avez idéalement une première expérience en recrutementNaturellement curieux, vous avez une volonté d'apprentissage permanenteA l'aise relationnellement, vous n'avez pas peur de contacter des candidats jusqu'à trouver la perle rare.On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégationVous êtes également reconnu pour votre rigueur à toute épreuve. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous sommes faits pour nous rencontrer !Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat d'alternanceDurée du contrat : 12-24 mois