Descriptif du poste: Description de l'entreprise Rejoignez la plus grande Caisse d'Epargne de France ! La Caisse d'Epargne Ile-de-France, forte de ses 4500 collaborateurs, ses 400 agences, ses 28 centres d'affaires et de ses 700 000 sociétaires, a mis au cœur de son action la proximité avec tous les acteurs économiques franciliens depuis plus de 200 ans. Acteur majeur de sa région, elle se positionne comme le banquier du Grand Paris. Sa stratégie de développement repose sur un maillage important d'agences sur toute l'Ile-de-France proposant le meilleur de l'humain et du digital. Elle fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France avec 30 millions de clients. Missions Description de l'entreprise Banque engagée dans le développement économique, environnemental et sociétal. Coopérative, elle appartient à ses clients-sociétaires. Régionale, elle réinvestit 100 % des fonds en Île-de-France et dans ses trois filiales. Bicentenaire et pionnière, elle a créé le premier réseau bancaire de proximité. Humaine, elle défend mixité, diversité, handicap et qualité de vie au travail. Poste et missions Vos missions consisteront à : * Assister les Chargés d'Affaires dans la préparation des rendez-vous et participer aux rendez-vous clients. * Assister les Chargés d'Affaires dans le suivi des demandes clients : * Gestion des flux (Banque à distance, monétique.) * Solutions de placements * Analyse financière des demandes de crédit sur des projets structurants (collectivités locales, EPL, projets immobiliers.) * Suivi des dossiers du crédit de l'instruction jusqu'à l'édition du contrat. Profil recherché: POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c'est : - Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. - Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. - Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. - Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français - Accéder à notre politique sociale attractive :  * Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement. * Titre restaurant dématérialisé, de 12€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 50%. * Une protection sociale renforcée (mutuelle, retraite, prévoyance). * Une politique parentale avantageuse. * 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. * Télétravail selon éligibilité. * Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée. * Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. * Des aides à la mobilité durable.   Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.    ET APRES ? Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : - Un test de personnalité à compléter via la plateforme dédiée : AssessFirst / Prédire la performance des talents avec l'IA et booster votre ROI - Un entretien RH - Un voire 2 entretiens opérationnels