Descriptif du poste: Qui sommes-nous ? La sociétéDEMATHIEU BARD CONSTRUCTION Sud-Ouest (150 collaborateurs - 88M€) comprend 2Agences : l'Agence Aquitaine basée à Mérignac et l'Agence Occitanie qui comprendune implantation à Toulouse et une implantation à Montpellier. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'agence Occitanie (87 personnes), spécialisée enconstruction de bâtiments diversifiés. Il s'agit de construction d'ouvragesfonctionnels, logements, bureaux en neuf ou en réhabilitation. Rattaché au directeur des études de prix, vous intégrez uneéquipe de cinq personnes, basée à Toulouse, composée de professionnelspassionnés aux expériences et expertises variées. L'équipe études étantentièrement implantée au sein de nos locaux toulousains, le poste implique desdéplacements réguliers sur le site de Toulouse, à raison d'une à deux journéespar semaine. Vous intervenez surdes marchés aux modes de dévolution variés allant du macro-lot, en passant parl'entreprise générale, la conception réalisation et le Marché Global dePerformance (MGP). Il peut s'agir d'AO « classiques » ou de projets traités enconception / réalisation. Vous êtes le référent Gros-œuvre au sein de l'équipe. Ce qui nous différencie : DEMATHIEU BARDCONSTRUCTION SUD-OUEST vous offre la force d'une entreprise familiale avec unechaine décisionnaire courte. Nous encourageons l'esprit entrepreneurial de noscollaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes. Vous apportez ànotre équipe votre savoir-faire et nous vous partageons le nôtre. DEMATHIEU BARDc'est aussi une entreprise qui évolue et anticipe l'évolution de notre secteur.Nous menons une démarche volontaire et engagée en matière de développementdurable que ce soit au niveau national ou local. Nos salariés s'engagent auquotidien et de manière concrète dans cette démarche en proposant des actionssur la réduction de nos consommations, la maitrise de nos déchets. Vos responsabilités et missions : * Vous prenez en charge les études TCE et/ou GOdes opérations qui vous sont confiées. À ce titre, vous chiffrez avec précisionles différents postes (matériaux, matériels, humains.) et proposez desvariantes techniques. * Vous rédigez vosmémoires techniques. * Dans les cas demarchés de conception-construction, vous pilotez ou êtes intégré au groupementde conception et travaillez de concert avec les partenaires externes(Architectes, BET .) afin d'apporter une réponse pertinente au programme. * Vous êtes impliquédans les transferts du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donneztoutes les informations nécessaires pour qu'elles se l'approprient (budgets,points d'attention, op Profil recherché: Pourquoi pas vous ? * Vous êtes diplôméd'une formation supérieure BAC +5 dans le domaine de la construction ? * Vous justifiezd'une expérience de minimum 7 ans en études de prix #bâtiment #gros-oeuvre ? * Vous êtesrigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités denégociation ?  Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : * Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule de fonction et carte, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, CSE.