En tant que Responsable d'Exploitation (H/F), vos principales missions sont : - Piloter et organiser les activités de réception et de préparation des commandes dans un contexte de forts volumes. - Manager, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien, dans une logique de management de proximité. - Définir, déployer et suivre des plans d'action structurés visant l'amélioration continue de la performance du site. - Garantir l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité, de sécurité et de délais. - Assurer un reporting rigoureux des indicateurs de performance et formaliser les actions correctives. - Coordonner les interactions avec les fonctions support et les parties prenantes internes et externes. - Travailler en étroite collaboration avec les prestataires logistiques et transport. - Contribuer activement aux projets transverses et aux transformations du site. - Être un acteur clé de la dynamique managériale et organisationnelle du site. liste non-exhaustive Rejoignez notre client en tant que RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) et participez à l'optimisation des activités logistiques dans un secteur en constante évolution. Notre client vous offre : - Une rémunération attractive comprise entre 50 000 € et 65 000 € brut annuel, complétée par un bonus. - Un parcours d'intégration structuré et des formations adaptées au poste. - De réelles opportunités d'évolution au sein du groupe. - Un environnement de travail stimulant, orienté projets et amélioration continue. - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en logistique, management ou organisation industrielle. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles, en environnement logistique multi-température. - Compétences : Vous maîtrisez le pilotage de la performance, la structuration de plans d'action et le reporting opérationnel. - Management : Vous faites preuve de leadership, de courage managérial et savez gérer les situations sensibles avec discernement. - Soft skills : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), résilient(e) et agile, avec une forte capacité d'adaptation et une intelligence organisationnelle développée. Contrat : CDI Salaire : 55000 à 65000 € par an