Garantir la maîtrise de flux industriels complexes (matières, pièces, encours, sous‑traitance) dans un environnement exigeant en qualité et traçabilité. Construire et piloter les plannings de production multi‑étapes (forge, traitement thermique, usinage, contrôle). Prioriser les ordres de fabrication en fonction des charges, capacités, goulots et urgences clients. Suivre l'adhérence au planning, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires. Piloter les encours, optimiser les stocks intermédiaires et assurer la cohérence avec les délais sous‑traitants. Garantir le respect des engagements clients (OTD), analyser les retards et identifier les causes racines. Mettre en place des plans d'actions de rattrapage et assurer l'interface entre production, ADV et clients. Suivre les indicateurs clés : taux de service, stocks, rotation, adhérence planning, lead time industriel. Contribuer aux revues de performance et veiller à la fiabilité des données ERP (OF, gammes, nomenclatures, délais, statuts). Utiliser les outils de pilotage pour garantir la précision des données. Participer aux démarches d'amélioration continue (Lean, TOC, réduction du WIP) et proposer des optimisations des flux, cycles et tailles de lots. Contribuer à la performance industrielle et financière globale, en assurant la maîtrise des encours et la qualité des données. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : - Un salaire attractif compris entre 42 000 € et 52 000 € brut annuel selon profil et expérience - L'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING. - Formation : Bac +2 minimum en Supply Chain, logistique industrielle ou gestion de production - Expérience : 5 ans minimum en environnement industriel métallurgique ou aéronautique - Anglais professionnel apprécié (clients ou fournisseurs internationaux) - Maîtrise des flux industriels complexes et multi-opérations - Excel avancé (analyses, tableaux croisés, suivi d'indicateurs) - Lecture de données industrielles (OF, gammes, capacités, charges) - Forte capacité d'analyse et de priorisation - Rigueur, fiabilité, sens du détail - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal - Esprit d'amélioration continue Contrat : CDI Salaire : 42000 à 52000 € par an