Description du poste : Pilotage de la production***Organiser et planifier l'activité en garantissant productivité, qualité, sécurité et respect des délais,***Suivre et piloter les KPI industriels (TRS, rendements, pertes, rebuts, efficience Assurer la continuité de production en lien étroit avec la maintenance, la qualité, la supply chain et les RH. Management & performance humaine***Manager une organisation de plus de 100 personnes , avec une ligne managériale intermédiaire (agents de maîtrise, adjoints, coordinateurs Fixer le cap, donner du sens et accompagner la montée en performance collective,***Installer un climat social exigeant, responsabilisant et sécurisant. Développement des compétences***Structurer des parcours d'intégration et de montée en compétences, notamment pour des publics jeunes,***Accompagner et faire grandir les managers intermédiaires,***Identifier les talents et contribuer aux plans d'évolution interne. Amélioration continue & maîtrise des process***Analyser les dysfonctionnements techniques et organisationnels,***Piloter des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes (PDCA, QRQC, 5P, Kaizen Standardiser et fiabiliser les bonnes pratiques. Sécurité, Qualité & Conformité***Garantir le respect strict des exigences sécurité, hygiène et qualité alimentaire Animer la culture sécurité et qualité sur le terrain. Description du profil Formation Bac+4/5 (ingénieur, master industrie / agroalimentaire) ou équivalent terrain,***Expérience confirmée en production agroalimentaire , idéalement en haute cadence Solide expérience en management d'équipes***Maîtrise du pilotage de la performance industrielle et des méthodes d'amélioration continue,***Leadership terrain, capacité d'analyse, sens pédagogique et goût pour le développement des équipes.