RESPONSABILITÉS : ACTIVITES : o Organiser le diagnostic territorial partagé et son actualisation tous les cinq ans o Fédérer et coordonner les acteurs du territoire, dans la définition d'actions et contribuer à les prioriser sur cinq ans o Aider à la décision concernant les orientations stratégiques et le choix des projets à conduire, en cohérence avec les autres politiques territoriales (Contrat Local de Santé, Conseil Local en Santé Mentale, Groupement Hospitalier de Territoire, Dispositif d'Appui à la Convergence, Communauté 360..) o Apporter un soutien méthodologique aux pilotes de fiches actions afin de garantir le déploiement des projets, en considérant le projet régional de santé et les six priorités Nationales o Suivre l'avancée des fiches actions o Assurer la mise en œuvre et le suivi du Contrat territorial de santé mentale, des fiches actions en lien avec les acteurs et l'agence régionale de santé o Organiser et animer les instances de gouvernance du PTSM en lien avec l'ARS o Participer à la mise en place des outils de suivi du pilotage du PTSM (indicateurs) o Participer à la dynamique régionale engagée pour la rédaction d'une newsletter pour le territoire o Favoriser le développement des partenariats avec les acteurs du territoire intervenant dans le champ de la santé mentale o Réaliser des bilans annuels de la mise en œuvre des fiches actions du PTSM ainsi que l'évaluation du PTSM tous les cinq ans. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Niveau 7 ou catégorie A - BAC +5 Master ou diplôme équivalent (santé publique ou environnement, sciences humaines ou sociales, droit de la santé, ingénierie de projet Compétences : Savoir-faire Maitriser la méthodologie de conduite de projet (planifier, organiser, fédérer, déléguer, rendre compte, évaluer) Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, Savoir promouvoir, convaincre et mettre en valeur un projet, auprès d'interlocuteurs divers, Maitriser l'animation de groupe Maitriser l'utilisation de l'outil informatique Savoir être Secret professionnel et devoir de réserve Autonomie, rigueur Capacité d'écoute, de diplomatie, pédagogie Esprit d'initiative, force de proposition Dynamisme, disponibilité, mobilité. QUALITES ET CAPACITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances Gestion de projet Management transversal de projet Evaluation de projet Connaissance des politiques publiques en matière de psychiatrie et de santé mentale serait appréciée Connaissance du secteur sanitaire et médicosocial, social et associatif serait appréciée Connaissance de l'organisation de la psychiatrie serait appréciée