Descriptif du poste: Ce qui fait la différence : * Agir en étroite collaboration avec le dirigeant : vous contribuez activement aux décisions stratégiques au sein du Comité de Direction. * Piloter une fonction comptable à fort enjeu : dans une phase de structuration, vous intervenez au cœur des équilibres financiers de l’entreprise. * Manager une équipe expérimentée et engagée : vous insufflez une dynamique collective tournée vers la performance et la fiabilité.   Missions et enjeux du poste : Rattaché.e directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle central dans la structuration et le pilotage financier de l’entreprise. Vous aurez la responsabilité d’accompagner la modernisation des outils et process comptables, tout en veillant à fiabiliser les flux financiers et à renforcer la performance globale. Vous managerez une équipe comptable de deux personnes et travaillerez en étroite collaboration avec le contrôle de gestion pour sécuriser les équilibres financiers dans un contexte temporaire de tension financière.   Vous supervisez l’ensemble des cycles comptables et veillez à la production régulière de situations mensuelles, en améliorant les délais actuellement constatés. Vous assurez la conformité fiscale et sociale, la préparation des bilans et liasses fiscales, en lien avec l’expert-comptable. Vous êtes garant.e du respect des échéances et de la qualité des données comptables, tout en optimisant la gestion de trésorerie et en sécurisant les comptes de l’entreprise.   En véritable binôme du contrôleur de gestion, vous contribuez à la construction budgétaire et au suivi des écarts, en proposant des analyses financières claires et opérationnelles. Vous participez activement à la mise en place d’outils de pilotage et de tableaux de bord, permettant une visibilité renforcée sur les indicateurs clés de l’activité. Ensemble, vous identifiez des leviers d’amélioration continue et accompagnez la direction dans ses prises de décision stratégiques.   Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e des partenaires financiers et institutionnels (banques, commissaires aux comptes, expert-comptable). En interne, vous collaborez étroitement avec la direction générale et les équipes opérationnelles afin d’assurer une circulation fluide de l’information financière et de renforcer la culture de gestion dans l’entreprise. Profil recherché: Conditions et avantages : * CDI, statut cadre au forfait. * Une rémunération fixe annuelle brute prévue entre 45 et 50K€ Brut.   Le profil recherché : Idéalement diplômé.e d’une formation de niveau BAC+3 en Finance et Comptabilité d’entreprise au minimum, vous justifiez impérativement d’une expérience d’une dizaine d’années minimum idéalement au sein d’une PME industrielle agroalimentaire et travaillant avec la GMS.   Vous maitrisez les règles de comptabilité générale et analytique et êtes reconnus pour vos compétences en matière de trésorerie. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.