En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frDonnez du sens à votre vie professionnelle en rejoignant Dassault Systèmes dont la raison d'être est d'apporter aux entreprises et aux personnes des univers 3DEXPERIENCE, leur permettant d'imaginer des innovations durables, capables d'harmoniser les produits, la nature et la vie.Vous intégrez le département Consolidation et Reporting externe de Dassault Systèmes.Libre suite à une promotion interne, ce poste constitue une opportunité unique d'être au cœur de la production et de la communication de l'information financière d'une société cotée et d'intégrer la Direction Financière Corporate d'un groupe international, dynamique et en pleine expansion.Vos missionsAu sein du département Consolidation et Reporting Externe, vous participez à la production et à l'analyse des comptes consolidés du Groupe pour les besoins de communication externe.Vous avez en charge les missions suivantes:Effectuer l'analyse de thématiques transverses (impôt, résultat par action etc.) dans leur intégralité et les présenter au top management, auditeurs et autres parties prenantes. Les analyses auront à la fois un prisme IFRS et un prisme de contrôle financier (projection, analyse d'écart, vérification des données remontées)Analyser le traitement comptable en normes IFRS de transactions spécifiquesParticiper aux travaux de clôture trimestrielle : revues analytiques, suivi et analyse de certains postes du bilan consolidé, contrôle qualité des informations financières publiées au marché et aux analystesContribuer à la production des états financiers consolidés du Groupe et du document d'enregistrement universelSuivre l'actualités IFRS, coordonner les analyses induites et effectuer des recommandations pour le cas de Dassault Systèmes avec l'aide des référents par sujetVous aurez des interactions fréquentes avec les filiales à travers le monde. Par ailleurs, dans le cadre de vos travaux, vous serez également amené(echanger avec des membres clés du management et des services financiers du groupe (Service fiscal, M&A, relations investisseurs, audit interne etc.), ainsi qu'avec les commissaires aux comptes. Grâce à ce posteVous démontrerez et approfondirez vos compétences dans l'application des normes IFRSVous serez au cœur du processus de production et de contrôle des comptes consolidésVous travaillerez avec des interlocuteurs variés en France et à l'étrangerVous bénéficierez des avantages d'un grand groupe Vos qualificationsVous avez suivi une formation supérieure de type école de commerce ou 3ème cycle en Finance / Audit.Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'environ 4 ans, idéalement acquise en cabinet d'audit de renommée, principalement dans le cadre de la revue de comptes consolidés de groupes internationaux et de l'analyse de thèmes transverses (impôts, regroupements d'entreprises etc.).Votre anglais est courant. Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.)Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc