Descriptif du poste:   Rejoignez une équipe dynamique ! Rattaché(e) au Directeur d'établissement, , vous avez la responsabilité de la Production (250 personnes) avec le support d'une équipe de 4 Responsables d'Ateliers (de la Réception des Matières Premières à l'Expédition des produits finis), d'un responsable supply, d'une responsable application industrielle et d'un.e Responsable Amélioration Continue. Vos missions :   * Animer et accompagner les projets d'entreprise et contribuer au développement de l'amélioration continue, des organisations et des compétences de vos équipes, afin d'améliorer la performance et les conditions de travail. * Garantir la qualité de fabrication des produits, de l'optimisation des moyens humains et techniques tout en ayant une vision rigoureuse et exigeante de la sécurité au travail. * Piloter les indicateurs de performance, matériels et techniques afin de répondre aux objectifs (sécurité des personnes, taux de service, productivité, coûts, consommation matières, emballages, .). * Faire appliquer et progresser la politique sécurité du site afin de réduire les risques et faire baisser l'accidentologie. * Maintenir un bon climat social et favoriser les relations et interactions avec les différents services (Qualité, R&D, Contrôle de gestion, Maintenance, RH, .) afin de fédérer les équipes autour d'un même objectif : la satisfaction de nos clients et de nos consommateurs. Profil recherché:   De formation Bac+3 à Bac+5 type ingénieur / Agroalimentaire, vous avez idéalement une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en Industrie. Une excellente connaissance des environnements de production agroalimentaire et une très bonne maîtrise des outils d'amélioration continue seront des atouts pour le poste. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre leadership et votre capacité à fédérer et animer une équipe. Ce poste requiert de la rigueur, de l'exigence et un goût prononcé pour le terrain. Ce que nous vous proposons :   * 13e mois * Prime de performance * Prime d'intéressement et participation * Prime d'ancienneté (après 3 ans) * Prime de transport * Mutuelle/Prévoyance * Plan épargne groupe * RTT       Chez nous, la culture d'entreprise est fondée sur des valeurs de respect, d'innovation et de collaboration. Nous croyons fermement que chaque employé apporte une valeur unique et nous encourageons la diversité et l'inclusion. Nous favorisions un environnement où chacun peut s'exprimer librement et contribuer à des projets significatifs. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! www.ldc.fr      #AGRO