Description du poste : En étroite collaboration avec un Expert-Comptable Associé, le client confiera au futur collaborateur la responsabilité de la gestion commerciale et managériale du cabinet. Il/Elle accompagnera une équipe comptable à taille humaine ainsi qu'une clientèle locale composée d'artisans, de commerçants et de professions libérales. Les missions Le client attend du futur associé un véritable rôle de pilote et de leader Management et supervision technique Le candidat pilotera l'équipe de collaborateurs comptables, organisera la répartition des dossiers et veillera à leur bonne tenue ainsi qu'au respect des échéances. Il interviendra comme référent technique, supervisera les travaux et participera activement à la production, notamment lors de la présentation et de la remise des bilans aux clients. * Conseil et accompagnement des dirigeants Le futur associé développera des relations de confiance durables avec la clientèle. Il accompagnera les chefs d'entreprise dans leurs problématiques quotidiennes, donnera du sens aux chiffres et apportera des solutions concrètes en matière de stratégie, politique tarifaire, choix d'investissements et développement d'activité. * Développement commercial Il contribuera activement à la croissance du cabinet, à la fidélisation des clients et à l'identification de nouvelles opportunités. Description du profil : Le client recherche un Expert-Comptable diplômé, jeune diplômé ou confirmé, disposant d'une expérience en management en cabinet d'expertise comptable. Passionné par une approche transversale du métier, le candidat idéal conjugue management, technicité et développement commercial. Proche de ses équipes, il porte une vision du management fondée sur la solidarité et la coopération. Animé par la satisfaction client, il possède un tempérament commercial naturel et d'excellentes qualités relationnelles. Il aspire à insuffler un nouvel élan à sa carrière, avec l'ambition de devenir Chef d'Entreprise tout en évoluant dans un environnement structuré et sécurisant.