Description du poste : Vos missions principales Établir et éditer les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueur Réaliser les déclarations sociales et fiscales Gérer les anomalies de paie et les demandes des salariés Assurer la veille juridique et réglementaire Participer aux projets d'optimisation des processus paie Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Comptabilité ou Gestion de la Paie Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Cegid, Sage, SAP Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse Vous avez une forte appétence pour le juridique et la réglementation Vous savez travailler en équipe et en autonomie Ensemble, relever de nouveaux défis!