Humanis Recrutement est un cabinet indépendant, créé par un expert en recrutement fort de plusieurs années d'expérience dans un grand cabinet. Après avoir accompagné de nombreuses entreprises dans leurs recrutements stratégiques, j'ai fondé Humanis Recrutement pour offrir aux candidats une approche plus flexible et personnalisée. Mes valeurs sont la transparence, la proximité, et une écoute attentive. Je m'engage à comprendre vos aspirations et à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel en trouvant les opportunités qui correspondent le mieux à vos compétences et à vos ambitions. Avec Humanis Recrutement, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure, d'une expertise reconnue, et d'un partenariat de confiance pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Le poste : Rejoignez une société fortement ancrée dans le tissu économique local, avec une croissance régulière et reconnue pour la qualité de ses services. Missions : - Comptabilité courante : - Gestion des comptes clients et fournisseurs : facturation, suivi des paiements, relances. - Utilisation de Chorus Pro pour les clients publics. - Suivi des spécificités liées au BTP (situations d'avancement, retenues de garantie, garanties de parfait achèvement). - Suivi comptable : - Transmission mensuelle des informations pour saisie comptable par un cabinet extérieur. - Contrôle et vérification trimestriels des comptes avec le cabinet comptable. - Gestion de trésorerie : - Suivi des flux financiers, préparation des virements. - Relances clients en retard de paiement. - Gestion administrative et sociale : - Connaissance des spécificités du droit du travail BTP (congés-intempéries CI-BTP). - Suivi des frais professionnels et relations avec les organismes sociaux. - Projets transverses : - Mise en place de la dématérialisation des factures. - Structuration et application des conditions générales de vente. - Optimisation des outils de gestion administrative et comptable. Profil recherché : Votre profil : - Diplôme en comptabilité et gestion (Bac à Bac+2 : Bac Pro Comptabilité, BTS Comptabilité ou Gestion PME-PMI). - Expérience significative dans le secteur du bâtiment, essentielle pour maîtriser les spécificités du domaine (gestion des situations d'avancement, retenues de garantie, garanties à 1ère demande). - Maîtrise des logiciels Pack Office, Chorus Pro et Batigest. - Solides connaissances des normes et contraintes du bâtiment. - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre organisation. - Respect absolu de la confidentialité des documents comptables et bancaires. - Capacité d'adaptabilité et aptitude à collaborer tout en travaillant de manière autonome. Rémunération et avantages : - CDI à 35h hebdomadaire (aménagement possible sur 4,5 jours). - Salaire entre 2400 et 2700 - brut mensuel (selon expérience). - Primes semestrielles, Plan d'Épargne Entreprise, Mutuelle prise en charge à 50%. - Formation continue et accès à des cours collectifs de sport (Pilate, renforcement cardio).