Description : Sous l'autorité du coordonnateur des achats non médicaux, * Il assiste l'acheteur au suivi et à l'organisation des projets d'achat non médicaux et notamment de la filière Techniques Travaux Energie. * Il assiste ponctuellement les acheteurs des filières non médicales à mener des projets d'achat ciblée à la demande du coordonnateur et avec l'appui de l'acheteur. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TÂCHES * Mettre à jour et faire le suivi des marchés GHT notamment de la filière Technique Travaux Energies dans Okaveo * Aider à la planification du renouvellement des marchés - Plan d'Action Achat de Territoire * Préparer planifier des réunions de projet achat * Rédiger des comptes rendus de réunion * Recenser et consolider des données et des besoins * Réaliser des benchmarks avec d'autres établissements publics ou privés * Réaliser une veille technologique en lien avec l'acheteur * Proposer ou donner un avis sur la stratégie achat * Procéder à la publication de mises concurrence via le profil d'acheteur des marchés subséquents * Etablir des analyses comparatives financières notamment des marchés subséquents ou spécifiques * Etablir des documents de consultation à partir de trame (Cahier des charges ou rapport d'analyse) * Participer à des négociations ou auditions * Mettre à jour le suivi dans les outils achat * Piloter des procédures en marché négocié ou à procédure adaptée ou marchés subséquents * Etablir ou préparer des bilans de marché * Préparer des évaluations fournisseurs PARTICIPATION AUX INSTANCES : * Comité achat (Bimestriel) * Entretien de synchronisation (bimensuel)  OUTILLAGE : *  Okaveo * Team's * GEF * Microsoft office * Profil d'acheteur Place   Profil recherché : PROFIL - COMPÉTENCES REQUISES  * Expérience dans le domaine des achatspublics * Connaissance de la réglementation des marchés * Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, traitement de données, * Compétences rédactionnelles SAVOIR-FAIRE  * Qualités relationnelles * Dynamismeet esprit de curiosité * Sens de l'organisation et rigueur * Esprit d'analyse * Esprit de synthèse * Esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES  DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE :  * Politique achat du GHT Sud Lorraine * Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Ecologiquement Responsables.  * Plan d'action d'achat de territoire (PAAT) * Matrice RACI de la fonction achat * Code de la commande publique * CCAG FCS/Travaux/MOE * Normes et documents de référence technique RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES :  * Directeur des achats  * Coordonnateur des achats * Responsable et gestionnaires des marchés publics  * Acheteurs  * Chefs de projet et prescripteurs des établissements du GHT * Référents achat des établissements parties au GHT * Fournisseurs * Contrôleur de gestion achat