CDD - Chef de projet digital - Optimisation des parcours online H/F

CDD - Chef de projet digital - Optimisation des parcours online H/F 92 - NANTERRE

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Offre n° 1445879
CDD - Chef de projet digital - Optimisation des parcours online H/F

92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy

Publié le 27 août 2025

Au sein de la Direction Distribution, Digital et Expérience Client, l'équipe CRO/Analytics se compose de 4 personnes. Au sein de celle-ci, votre rôle sera d'analyser les parcours de bout en bout sur l'ensemble des applicatifs digitaux en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de déceler les points de friction des parcours (génération de leads, espace client et application mobile). L'analyse, la gestion de projet et la communication sont clés pour ce poste. Analyse de parcours :- Vous êtes garant de la cohérence des parcours sur Groupama.fr, l'espace client et l'application mobile grâce à des vérifications de contribution et au suivi quotidien des performances sur ces environnements - Vous analysez les parcours utilisateurs e-business et Selfcare ( y compris app mobile) afin d'identifier des insights : pertes d'internautes trop importantes et raisons, contributions mal faites dans le gestionnaire de contenu (CMS Contentful). via une démarche quantitative outillée ( Contentsquare, Adobe Analytics & plateforme Google et Apple pour les apps) et qualitative (tests utilisateurs et analyse des verbatim clients via skeepers). Vous travaillerez en binôme avec la lead CRO et l'équipe UX qui pourront s'appuyer sur ces analyses pour mettre en place des AB tests. - Vous définissez les KPIs à suivre lors de la mise en place d'une nouvelle offre /nouveau parcours/nouvelle fonctionnalité et vous vous assurez que le plan de tracking fourni par l'équipe est cohérent avec les KPIs souhaités. Chef de projet : - Animation d'ateliers pour présenter les pain points avec les interlocuteurs métiers, responsables expériences utilisateurs, product owners, équipe contenu, caisses régionales,... pour dégager le plan d'actions priorisées associées- Participation aux projets de refonte de parcours digitaux en fournissant des indicateurs quanti et quali afin d'orienter les décisions grâce à la data. Vous alertez en cas de risques sur nos indicateurs. - Vous vérifiez l'avancement des tickets relatifs à des demandes d'évolutions de tracking et de pilotage qui une fois mis en �"uvre et livrés permettront d'évaluer l'impact des nouvelles fonctionnalités sur les indicateurs business ou selfcare.- Vous êtes garant du suivi des indicateurs post livraisons (nouveaux parcours, nouvelle fonctionnalité) afin de mesurer l'impact sur les résultats business et selfcare (ROI associé) . - En cas de baisse de performance vous alertez les équipes analytics, technique, acquisition et caisses régionales afin de comprendre a baisse et de mettre en place des actions rapidement.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Groupama

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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