chef projets fonciers rétrocessions H/F - EC20545 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 1447263
chef projets fonciers rétrocessions H/F - EC20545
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
chef projets fonciers rétrocessions H/F - EC20545 Sous l'autorité de la cheffe du service des ressources administratives, le(la) chef(fe) de projets foncier - rétrocessions aura joue un rôle central d ... stion des demandes de rétrocessions et des procédures foncières nécessaires à l'intégration des biens au domaine public. Sa mission s'inscrit d ... émarche transversale et collaborative, en mode projet, et porte sur les domaines suivants : Gestion des dossiers de ... remise en gestion : - Traiter et coordonner l'instruction des demandes de rétrocessions et de remise en gestion des emprises et équipements publics émanant des communes, des établissements d'aménagement ou de promoteurs privés, ASL, en lien avec les directions techniques et opérationnelles - Piloter les procédures nécessaires en collaboration avec les services internes (foncier, juridique, technique) et les partenaires externes, en veillant à respecter les délais et exigences réglementaires. Gestion des dossiers fonciers : - Conduire et sécuriser la préparation des différentes procédures foncières, en lien avec les directions opérationnelles, les partenaires extérieurs publics et privés et le Service Foncier de la Direction des Ressources Juridiques et Achat public (plan de superposition du périmètre projeté et du foncier existant, plan de division, document d'arpentage, identification des biens immobiliers à céder ou à acquérir, planification financière des opérations auprès du Service Foncier, négociation foncière et production d'un planning, accord formel des parties sur la chose et le prix, .) - Suivre les déclarations des autorisations d'urbanisme : compilation des données et transmission à la direction des finances. Pour l'ensemble de ces missions, le(la) chef(fe) de projets foncier - rétrocessions mettra en place des outils de suivi permettant de contrôler l'état d'avancement des dossiers, d'identifier les points de blocage et d'amélioration
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
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