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responsable adjoint du service carrière, carrier paie H/F - EC20981 62 - CALAIS
Offre n° 1448552
responsable adjoint du service carrière, carrier paie H/F - EC20981
62 - CALAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2025
responsable adjoint du service carrière, carrier paie H/F - EC20981 La Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres & Mers recherche son prochain talent- Et si c'était vous - Au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines mutualisée, le service Carrière-Paie véritable acteur de la stratégie R-H, accompagne les agents de la Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres & Mers et de la Ville de Calais. Activités : Suivi budgétaire : - Élaborer le budget annuel de la masse salariale ; - Participer à la prévision, au suivi et à l'analyse de la dépense de masse salariale, proposer et évaluer des pistes d'optimisation ; - Produire des tableaux de bord, études et analyses pour appuyer les décisions RH ou les mesures nationales tenant compte de la masse salariale ; - Produire les documents nécessaires aux dialogues de gestion (enveloppes budgétaires et listes du personnel) ; - Participer à la construction au suivi d'outils permettant d'améliorer le pilotage de la masse salariale et des emplois ; - Produire les requêtes nécessaires aux différents interlocuteurs du service des Ressources Humaines. Accompagnement de la responsable du service carrière, carrier-paie d ... adrement d'une équipe de 10 agents chargés de la gestion de la carrière, carrier et de la paie : - Assurer l'intérim de la responsable du service en son absence ; - Suivi et encadrement de l'exécution de la paie, des charges et de la DSN ; - Être le relais des organismes en lien avec le service (Trésorerie, URSSAF, CNRACL, etc.) ; - Garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles ; - Soutien et contrôle technique et organisationnel du travail des agents ; - Assurer la montée, monté en compétences de l'équipe ; - Collaborer en lien avec l'administratrice SIRH, au paramétrage, au développement et au suivi des outils SIRH ; - Contribuer activement avec l'ensemble des cadres du service à l'amélioration des pratiques et outils. Encadrement de la cellule relations sociales- ... ssionnelles : - Encadrer une équipe de 2 agents dont un ... arge de la gestion des dossiers de ... ssionnelles, demandes d'ATI, des mutuelles, des ordres de mission et des frais de déplacement ; - Organiser et coordonner le travail des agents ; - Conseiller les agents et effectuer des recherches sur les dossiers complexes ;
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CA Grand CALAIS Terres Mers
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