Description du poste : Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un TITRE PROFESSIONNEL RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES de Niveau 6 (équivalent Bac+3 ) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales Assurer la veille juridique et sociale pour garantir la conformité de l'établissement. * Mettre en œuvre les actions de prévention et sécurité au travail. * Gérer les dossiers du personnel et la mise à jour des données dans le SIRH. * Piloter le recrutement et l'intégration en lien avec les managers. * Recueillir les besoins et déployer le plan de développement des compétences. * Suivre les revues de personnel et les mobilités internes. * Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel. * Suivre les indicateurs RH et accompagner les décisions de la direction. * Contribuer à la marque employeur et à la digitalisation des processus RH. * Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. * Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) * Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH Titulaire du Permis de conduire *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés