Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description entreprise : Le Centre Hospitalier de Langres est un eacute tablissement public de sant eacute situ eacute en Haute Marne au c oelig ur d rsquo un territoire rural agrave forts enjeux d rsquo acc egrave s aux soins Il constitue un acteur essentiel de l rsquo offre de soins de proximit eacute pour un bassin de population eacute largi en articulation eacute troite avec les eacute tablissements du territoire < p>Il s rsquo inscrit dans la direction commune du CHU Dijon Bourgogne aux c ocirc t eacute s notamment des centres hospitaliers de Chaumont et de Bourbonne les Bains dans une logique de coop eacute ration m eacute dicale renforc eacute e et de structuration des fili egrave res de soins agrave l rsquo eacute chelle du GHT 21 52 < p>< div>< div> nbsp < div>Des projets de modernisation sont en cours avec la construction d rsquo un nouvel h ocirc pital sur le site de la BSMAT Avenue du 21ᵉ R eacute giment d rsquo Infanterie Les travaux devraient d eacute buter en d eacute cembre 2025 pour une ouverture pr eacute vue en avril 2027 < div>Description du poste :Le CH de Langres offre aux praticiens un cadre d rsquo exercice attractif :< p> bull Conditions d rsquo exercice< p>Activit eacute m eacute dicale vari eacute e et responsabilisante< li>Travail en lien direct avec les eacute quipes du CHU et du GHT< li>< ul> bull Qualit eacute de vie< p>Territoire agrave taille humaine cadre de vie privil eacute gi eacute < li>Immobilier accessible environnement naturel de qualit eacute < li> Eacute quilibre vie professionnelle vie personnelle facilit eacute < li>< ul> bull Opportunit eacute s professionnelles< p>Postes agrave fort contenu m eacute dical et organisationnel< li>Capacit eacute agrave porter des projets structurants< li>Acc egrave s agrave des dynamiques de coop eacute ration hospitalo universitaire< li>< ul>5 Une dynamique d rsquo investissement structurante< p>L rsquo eacute tablissement est engag eacute dans un projet majeur de reconstruction modernisation visant agrave adapter l rsquo outil hospitalier aux standards actuels :< p>Am eacute lioration des conditions d rsquo accueil des patients< li>Optimisation des organisations de soins< li>Renforcement de l rsquo attractivit eacute m eacute dicale et param eacute dicale< li>< ul>Ce projet constitue un levier fort pour les recrutements agrave venir et permet de: nbsp < p>S rsquo inscrire dans un nbsp projet collectif structurant< li>Exercer avec une autonomie r eacute elle et un impact direct< li>Participer agrave la r eacute organisation de l rsquo offre de soins territoriale< li>< ul> nbsp < p>Profil recherché :Les profils particuli egrave rement recherch eacute s incluent :< p>M eacute decins g eacute n eacute ralistes agrave orientation hospitali egrave re et m eacute decins SMR nbsp < li>M eacute decins int eacute ress eacute s par les organisations innovantes et les coop eacute rations territoriales< li>< ul>Le CH de Langres repr eacute sente une opportunit eacute de placement particuli egrave rement pertinente pour des candidats recherchant :< p>Du sens dans leur exercice m eacute dical< li>Un engagement territorial fort< li>Des responsabilit eacute s eacute largies et une capacit eacute d rsquo initiative< li>Un cadre de travail favorisant l rsquo innovation organisationnelle< li>< ul>L rsquo eacute tablissement se positionne comme un terrain d rsquo exercice exigeant mais valorisant adapt eacute agrave des profils souhaitant conjuguer pratique clinique et implication strat eacute gique < p> nbsp < p> nbsp < p> nbsp < p>