Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de télévision reconnue, un alternant en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 6 ou 7 en Recrutement / Ressources Humaines (Bac+3/Bachelor, Bac+5/Mastère). Opte pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Votre rôle et vos missions?? Réaliser le recrutement des 32 stagiaires et 18 alternants en autonomie : identifier les besoins en lien avec les opérationnels, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens Gérer l'intégration : organiser et suivre l'arrivée des collaborateurs, animer des sessions d'intégration (du Groupe et des pôles) Assurer le suivi administratif des collaborateurs : rédiger les contrats et avenants, gestion des conventions de stage, relations école, gestion des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, gestion des dossiers des collaborateurs, suivi absences/congés, saisi des éléments de paie? Gérer le vivier interne de talents : organisation et réalisation des entretiens de mi-parcours/fin parcours, accompagnement des collaborateurs dans la suite de leur parcours professionnel, identification des talents en lien avec les managers. Participer à des projets RH avec l'équipe du développement RH : ateliers « Career Boost », sessions de recrutement collectifs « Talent days », forum écoles, animation de la communauté stagiaires et alternants du groupe (afterworks, student club?) Profil : Vous êtes actuellement étudiant/étudiante en Bac+4 ou Bac+5, idéalement en Ressources Humaines ou dans un cursus équivalent. Vous faites preuve d'aisance orale, êtes à l'aise en prise de parole en public et savez communiquer avec clarté.Vous êtes proactif/proactive, autonome et force de proposition, avec une réelle capacité à prendre des initiatives.Vous êtes reconnu/reconnue pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme au quotidien.Vous avez déjà effectué une première expérience significative en Ressources Humaines (stage ou alternance), qui vous a permis de développer des bases solides.Vous faites également preuve de rigueur et de fiabilité, essentielles pour gérer des missions administratives variées, notamment le suivi et la mise à jour de reportings RH.Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92) Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !