En collaboration avec les experts-métier client, les chefs de projets et nos graphistes, vous serez en charge de l'adaptation de nos modules sur étagère aux besoins des clients, ainsi que de la conception et de la rédaction de nouveaux modules de formation digitale. Sous la responsabilité de notre Digital Learning Manager, vous évoluerez en autonomie dans la gestion de vos missions : Phase de Conception - Analyser les besoins des clients et proposer une structure pédagogique adaptée (modalités, séquençages, durées.) - Mener des ateliers avec les clients pour définir les objectifs pédagogiques, identifier les sources et extraire la connaissance Phase de Rédaction - Concevoir, scénariser et rédiger les story-boards de contenus pédagogiques interactifs en accord avec le cahier des charges/ devis (modules, animations, teasers etc..) - Accompagner les équipes d'intégrateurs et graphistes lors de la phase de médiatisation - S'assurer du respect du cahier des charges et des plannings ou alerter le cas échéant - Traiter les retours des clients et argumenter ses choix si nécessair Phase de Médiatisation - Intégrer, dans l'outil auteur, certaines modifications sur des modules existants De formation en pédagogie / digital / communication, vous avez une expérience de 2 ans en ingénierie pédagogique dans le e-learning. Compétences : Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle pédagogique : capacité à structurer des contenus complexes de manière intelligible Expertise rédactionnelle en français : très bonne orthographe requise et capacité à rédiger des textes vivants et pédagogiques Connaissance des techniques de storytelling / scénarisation Maîtrise des concepts d'ingénierie pédagogique, des méthodes et des techniques d'apprentissage Connaissance de l'environnement de la formation digitale (outils auteur, méthodes.) Capacité à aborder des sujets divers et variés Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) pour la rédaction des modules et l'animation d'ateliers clients Outils à connaître : Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) : maîtrise imperative Expérience préalable sur Outils auteurs e-learning (Storyline, Genially.) Savoirs-être attendus : Rigueur et fiabilité Aisance relationnelle, capacité à animer des ateliers Capacité d'organisation afin de respecter les échéances Autonomie, force de proposition et proactivité Capacité de synthèse et de vulgarisation Curiosité d'esprit Intérêt pour le L&D (learning & development) et le digital Esprit d'équipe Modalités du poste : Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025, CDI, temps plein 35h, statut cadre Salaire : à voir selon expérience. Titres restaurant (9,48€). Mutuelle (prise en charge à 100% pour les collaborateurs). Intéressement. Télétravail possible 2 jours par semaine. Café offert avec le sourire. À très vite ! L'équipe Callimedia