Au sein du service optique vous mènerez des activités d'architecture optique couvrant la conception de systèmes optiques, le tolérancement opto-mécanique, et la rédaction des spécifications des différents composants ou équipements optiques comme des télescopes, des cavités de spectromètres, des bancs optiques... Vous serez amené(e) à effectuer les analyses nécessaires à l'établissement et à la validation des performances tant sur la qualité optique des instruments que sur leur comportement en présence de sources de lumière parasite. Vous participerez ainsi à la prédiction des performances d'instruments optiques dans les configurations de tests et à l'analyse des résultats. Vous menez des activités expérimentales portant sur la réalisation de nouvelles maquettes fonctionnelles préparant les instruments de demain, et sur des bancs de caractérisations de composants optiques. Vous participerez au programme de R&T dans le domaine de l'optique spatiale pour lequel vous serez force de proposition et aurez la responsabilité de conduire ces développements. Les logiciels de conception et d'évaluation optique du service sont CODE V, FRED, et ZEMAX. Titulaire d'un bac+5 ou d'un doctorat spécialisé en optique, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de l'optique instrumentale et avez développé des compétences en conception optique. Vous avez le goût pour le travail expérimental et le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'initiative, curiosité, capacité à communiquer et avez le sens des responsabilités C'est votre talent qui nous permettra d'atteindre notre ambition : continuer à inventer le spatial de demain ! Déroulement des entretiens : Après un échange avec le recruteur et le passage d'un questionnaire de personnalité au travail, vous serez amené à rencontrer le manager et le N+2. Avantages Rémunération Salaire sur 13 mois selon grille de salaire + Prime d'intéressement Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95% Concilier la vie pro / vie perso Horaires variables et 46.5 jours de Congés - Payés, RTT, ponts 2 jours de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l'entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l'égalité professionnelle dans l'entreprise. En notre qualité d'EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (religieuse, philosophique, et politique) s'applique à tous les collaborateurs du CNES.