<p><strong>POINT.P Auvergne Rhône-Alpes recrute son (sa) Directeur(rice) Marketing.</strong></p><br /> <p>Rattaché(e) à la Direction Générale de la Région, à la tête d'une équipe de 11 personnes, vous déclinez la stratégie Marketing de l'Enseigne sur le territoire de la Région. <br>Vous pilotez l'ensemble des actions attachées au Marketing : politique tarifaire, optimisation des marges, déploiement de l'offre nationale et/ou locale & communication, relations fournisseurs, en lien étroit avec les équipes Marketing nationales, les équipes commerciales/agences de la Région et les équipes Supply Chain Région afin de contribuer efficacement à la génération d'une croissance rentable.</p><br /> <p><span>Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes principaux :</span></p><br /> <p><strong>Offre & Merchandising</strong>:</p><br /> <ul><br /> <li>Décliner la stratégie de l'offre de l'enseigne dans sa région,</li><br /> <li>Animer la performance de l'offre (CA, marge, rentabilité des catégories…) et animer les reportings utiles auprès des équipes agences, Nation et supply chain.</li><br /> <li>Proposer des adaptations de l'offre en fonction de ces marchés et des particularités de sa région et la promouvoir auprès des équipes avec l'aide des Responsables Offre &; Stock (ROS)</li><br /> <li>Promouvoir les nouveautés de l'offre avec ses équipes</li><br /> <li>Promouvoir la MDD pour atteindre l'objectif région</li><br /> <li>Travailler avec la Direction commerciale et les Directeurs de sites sur sur des promotions et animations marketing auprès des exploitants</li><br /> <li>Faire appliquer les plans de merchandising de l'enseigne, avec le chef de marché LS et Outillage animer l'équipe de merchandisers de la région (2 personnes)</li><br /> </ul><br /> <p><strong>Expertise & Filières :</strong></p><br /> <ul><br /> <li>Animer l'équipe des 5 chefs de Marché en lien avec les équipes marketing de l'enseigne</li><br /> <li>Rencontrer régulièrement les acteurs de la construction de sa région (fournisseurs, constructeurs, clients) et participer à la négociation si besoin</li><br /> <li>Veiller à la bonne application du plan d'animation marketing et faire le lien avec le plan d'action commercial</li><br /> <li>Garantir l'implication de son équipe de Chefs de Marché dans le lien avec le réseau (ATC/TCA, Chefs d'Agence) pour maximiser la prise d'affaires</li><br /> <li>Promouvoir les services et le CA digital</li><br /> </ul><br /> <p><strong>Pricing & Tarification :</strong></p><br /> <ul><br /> <li>S'assurer du positionnement compétitif prix de l'offre dans sa région, faire remonter aux équipes tarifs nationales les changements nécessaires et anomalies</li><br /> <li>Veiller à la bonne construction des tarifs de vente dans sa région & accompagner la gestion des conditions de vente pour les clients</li><br /> <li>Analyser la data vente et pricing (remises, conditions clients, respect prix costume…) et leurs performances et proposition des animations de réseau pour améliorer ventes et parts de marché</li><br /> </ul><br /> <p><strong>Equipe & Management :</strong></p><br /> <ul><br /> <li>Mobiliser ses collaborateurs 5 Chefs de Marché, 1 Responsable communication, 1 Responsable Analyse de Marge, 4 Responsables Offre et Stock<li>en donnant du sens aux actions, suivre leurs performances et les objectifs, dans le respect du projet de POINT.P " Conquête 2035 "</li><br /> <li>Stimuler les initiatives, animer l'équipe à proposer des idées</li><br /> <li>Intégrer les nouveaux, développer ses collaborateurs, travailler leur projet individuel</li><br /> <li>Interagir avec les équipes réseau, avec la direction logistique et commerciale de la région</li><br /> <li>Piloter certains projets de transformation – chantiers Nation & Région</li><br /> </ul><br /> <p> </p>