La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.<br /> Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.<br /> Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.<br /> Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM.<br /> Dans ce cadre la Direction prévention recrute un(e)ergonome pour accompagner le développement de ses opérations de réhabilitation en région parisienne. <br /> Vos principales missions seront de : <br /> Intervenir sur les chantiers<br /> Analyser et procède au diagnostic des situations de travail<br /> Accompagner des actions de transformation (organisationnelles et techniques) en lien avec la feuille de route de la délégation<br /> Communiquer en interne et en externe sur l'ergonomie, TMS, RPS, méthodes organisationnelles…)<br /> Participer à des séminaires internes, à des Journées Techniques, à des Congrès et assurer la veille par le biais des revues scientifiques<br /> Participer au réseau des ergonomes internes (pilotages des réunions et séminaires) <br /> Piloter et déploie certains dossiers relatifs à la santé ou la prévention des risques<br /> Maîtrise de la démarche ergonomique<br /> Connaissances en droit du travail et en matière de sécurité, hygiène et condition de travail<br /> Animation d'un réseau et de groupes de travail<br /> Esprit de synthèse et d'analyse<br /> Gestion de projets<br /> Garantit le respect des règles de sécurité ainsi que l'application de la politique de prévention Groupe <br /> Respecte les consignes sécurité sur son poste de travail  <br />  Gestion éthique des finances<br /> Bonnes notions en psychologie, sociologie, physiologie (fonctionnement de l'être humain) …<br /> Sens de la négociation<br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p>La Délégation des<strong> Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs,</strong> est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.</p><p>Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.</p><p>Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.</p><p>Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM.</p><p>Dans ce cadre la Direction prévention <strong>recrute un(e)ergonome pour accompagner le développement de ses opérations de réhabilitation en région parisienne. </strong></p><p><strong>Vos principales missions seront de : </strong></p><ul style="list-style-type: square"><li>Intervenir sur les chantiers</li><li>Analyser et procède au diagnostic des situations de travail</li><li>Accompagner des actions de transformation (organisationnelles et techniques) en lien avec la feuille de route de la délégation</li><li>Communiquer en interne et en externe sur l'ergonomie, TMS, RPS, méthodes organisationnelles…)</li><li>Participer à des séminaires internes, à des Journées Techniques, à des Congrès et assurer la veille par le biais des revues scientifiques</li><li>Participer au réseau des ergonomes internes (pilotages des réunions et séminaires) </li><li>Piloter et déploie certains dossiers relatifs à la santé ou la prévention des risques</li></ul><br><h2 class="h2-desc">Profil demandé :</h2><br /><ul><li>Maîtrise de la démarche ergonomique</li><li>Connaissances en droit du travail et en matière de sécurité, hygiène et condition de travail</li><li>Animation d'un réseau et de groupes de travail</li><li>Esprit de synthèse et d'analyse</li><li>Gestion de projets</li><li>Garantit le respect des règles de sécurité ainsi que l'application de la politique de prévention Groupe </li><li>Respecte les consignes sécurité sur son poste de travail  </li><li> Gestion éthique des finances</li><li>Bonnes notions en psychologie, sociologie, physiologie (fonctionnement de l'être humain) …</li><li>Sens de la négociation</li></ul><p><br><b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée</p><br>