Présentation de l'entreprise HPVA HOTELS gère aujourd'hui un portefeuille d'une trentaine d'établissements hôteliers 3 et 4 étoiles, totalisant près de 700 collaborateurs, exploités sous enseignes de groupes hôteliers internationaux (Accor Hotels, IHG, Louvre Hotels Group, B&B, Best Western, .) ou indépendants. Nous disposons d'une filiale spécialisée et dédiée à la gestion hôtelière avec une équipe propre à cette activité. Présentation du poste Nous recrutons un Revenue Manager pour accompagner notre Responsable RM en poste. Nous recherchons un candidat dynamique et très analytique qui aime travailler en équipe et qui a envie d'apprendre, de grandir et de s'épanouir au sein de notre entreprise. Les principales compétences demandées : SAVOIR : * Maitrise de la langue française et anglaise, * Maitrise des principaux leviers de Revenue Management : compréhension des principes d'offres et de demandes, ainsi que des stratégies de pricing dynamique, * La connaissance du circuit de distribution hôtelière et des logiciels hôteliers (PMS, Channel Managers) est un plus. SAVOIR FAIRE : * Analyse de données et chiffres : capacité à manipuler des données complexes, analyser des tendances et comprendre les indicateurs clés de performance (KPIs) tels que le RevPAR, ADR, taux d'occupation, etc, * Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, VBA), * La maîtrise de Power BI serait un plus, * PMS : réservations - block groupes - rapports analytiques, * Revenue Management : prévisions / segments, budgets (calibration et validation), cotations groupes, stratégie globale hôtel, * Connectivité : canaux de distribution, optimisation des contrats, revue des CGV. SAVOIR-ETRE : * Aisance et affinité pour les chiffres et l'analyse, rigueur et fiabilité, * Curiosité, prise d'initiative, force de proposition et capacité à convaincre indispensables, * Très bonne communication requise, capacité à adapter son discours aux différents interlocuteurs, * Esprit d'équipe, cohésion, écoute et attention. QUALIFICATIONS : * Bac +5, * Ecole hôtelière ou école de commerce, * 1ère expérience en Revenue Management obligatoire. DIVERS : * Salaire : fixe + primes selon votre expérience, nous sommes toujours ouverts à la discussion. * Statut cadre autonome au forfait jours (RTT), * Travail du lundi au vendredi, horaires de bureau, * Bureaux basés à Joué-lès-Tours (arrêt de tram au pied du bâtiment), prévoir des déplacements occasionnels dans nos établissements sur le périmètre national, * Possibilité d'hébergement sur place pendant la période d'essai. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 37300 Joué-lés-Tours: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel