Technicien logistique (F/H) - Bruz

Technicien logistique (F/H) - Bruz 35 - Bruz

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Offre n° 1451469
Technicien logistique (F/H) - Bruz

35 - Bruz - Localiser avec Mappy

Publié le 14 avril 2026

Rattaché(e) à Typhaine, responsable de service vous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs.    Vos missions principales sont :   Assurer la réception et la préparation de commandes  - Assurer la réception physique et informatique du matériel  - Contrôler les quantités de colis, l'état des conditionnements et émettre des réserves auprès du transporteur si la marchandise livrée n'est pas conforme  - Préparer des commandes et colisage des produits  - Saisir les informations dans le système de gestion des stocks  Assurer la gestion de stocks et l'expédition  - Contrôler l'état du matériel et réaliser le reconditionnement selon son orientation  - Ventiler, ranger et organiser les stocks selon procédures  - Intégrer les éléments dans les SI  - Gérer l'expédition physique et logique des marchandises  Suivre le stocks, flux et opérations logistiques  - Gérer et suivre les dysfonctionnements logistiques et/ou litiges  - Trier, ranger et organiser les flux/stocks physiques de manière optimisée  - Gérer une non-conformité de livraison  - Participer aux inventaires Et vous... Vous justifiez d'une première expérience en logistique ? Vous êtes attiré par le domaine de la monétique ? Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : - Du sérieux et une réelle envie d'apprendre - Rigueur et organisation - Communication - Esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! -Démarrage : dès que possible Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 35h par semaine  Possibilité de travailler le samedi en fonction des besoins du service.  Horaires variables : 8h30-17h ou 10h30-19h   Spécificités : Station assise, travail sur écran(s).   Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.   Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement - Entretien sur site avec Typhaine Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer. Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI  Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe)  - Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Bienvenue chez AVEM ! Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
  • ticket resto, aides aux transports,

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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