Depuis 2016, Emma partage sa vision du goût et de l'esthétique, pour régaler les yeux et les papilles de nos clients. Nous recherchons UN RESPONSABLE DE BOUTIQUE H/F en CDI 35h/semaine pour notre boutique EMMA ST HERBLAIN. Salaire : 2 300€ brut mensuel + variables (=2 500€/2 700€) Rejoignez une jeune entreprise, en fort développement, soucieuse de ses collaborateurs et de son environnement. Expérience : Une première expérience d'au moins 2 ans, en encadrement est souhaitée. Qualités Requises : - Vous êtes rigoureux/rigoureuse et vous avez le sens du détail - Vous êtes organisé.e et vous savez déléguer des missions à votre équipe - Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives - Vous maitrisez l'accompagnement et le suivi opérationnel de votre équipe. - Le management participatif et les valeurs humaines font partis de votre personnalité - Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme - Le partage et l'entraide sont des points forts chez vous - Le sourire, l'accueil et la satisfaction de nos clients sont vos priorités. Avantages : - Prime mensuelle de performance - Prime conventionnelle de fin d'année - Heures supplémentaires, jours fériés et dimanches majorées - Remise sur les achats du personnel dans toutes les boutiques - Participation mutuelle entreprise 50% - Participation aux transports en communs 50% Détails du Poste : - Organiser l'activité du magasin (Réunion hebdomadaire de pilotage...) - Réaliser les commandes externes et internes (fournisseurs et atelier EMMA) - KIP'S : Piloter les indicateurs de performance de la boutique - Recruter, former, manager votre équipe et réaliser les plannings - Gérer les tâches administratives et financières de votre boutique - Respecter les plans de nettoyage et suivre le reporting interne Vous serez accueilli.e par le responsable réseau, au sein de la Team EMMA Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Question(s) de présélection: * Quel ancien employeur pourrait vous recommander ? Lieu du poste : En présentiel