[90209] Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS. Le site de Pithiviers recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers (H/F) pour le service des Urgences- UHTCD de notre site de Pithiviers, dans le cadre d’une vacance de poste. 🔎 Les missions qui vous attendent Au sein des services SAU/ UHCD/ CST EXT et sous l’autorité de la direction des soins, du Cadre Paramédical de Pôle, du Cadre de Santé du Pôle Médico – Technique vous assurez l’hygiène et la prévention des biocontaminations. Au quotidien, l’Agent des Services Hospitaliers (H/F) réalise les missions suivantes :Effectuer le bionettoyage et l’entretien des locaux en fonction de l’activité ;Entretenir, nettoyer et ranger le matériel et les outils spécifiques ;Contrôler et suivre la propreté des locaux ;Maintenir, en particulier, la propreté de l’office ;Evacuer les déchets de diverses natures ;Renseigner les documents (fiches d’activité, de traçabilité...) ;Etablir une communication adaptée avec l’usager et son entourage. ☝️ Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez des savoir-être et compétences suivantes :Appétence pour le contact humain et le travail en équipe ;Capacité d’écoute ;Sens du relationnel ;Polyvalence ;Respect des devoirs d’un agent public de santé, éthique professionnelle ;Discrétion et secret professionnel ;Fiabilité, rigueur motivation et rapidité d’adaptation. 💼 Les particularités du poste :Horaires et rythme : temps plein 100% - 37.5 heures par semaine – repos variablesType de poste : CDD renouvelable Date de début : Dès que possibleRémunération : Selon expérience Les petits + : Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne…Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs… Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre…