Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa Holtzheim cherche un Infirmier coordonnateur (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. A 10 minutes de Strasbourg, l'EHPAD Abrapa Holtzheim se situe dans un cadre verdoyant au sein d'un quartier résidentiel calme, et dispose d’un jardin extérieur. Notre chat de compagnie aime beaucoup s'y promener. L’établissement peut actuellement accueillir 55 résidents et, depuis février 2025, nous sommes en projet d’extension afin d’agrandir notre structure, qui pourra accueillir plus de 90 résidents à la fin des travaux. Sous la responsabilité du Directeur de l'EHPAD, vous remplirez les missions suivantes : Encadrer et animer l'équipe soignante ; Travailler en binôme avec le médecin gériatre ; Mettre en application la politique de soins définie par le gériatre de l’établissement ; Veiller au respect des règles et procédures ; Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; Communiquer, informer les familles sur la vie du résident ; Participer au processus de recrutement de vos collaborateurs ; Participer à l'élaboration du plan de formation en évaluant les besoins et les compétences ; Assurer la gestion administrative et comptable de votre service ; Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à partir du 20/04/2026. Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, humaine et structurante. L’IDEC occupe une place centrale dans notre établissement : elle est le lien entre les équipes, les résidents et les familles. Au-delà d’un profil technique, nous attendons une personne capable d’insuffler une dynamique positive, de soutenir les équipes au quotidien et de porter une vision du soin axée sur la dignité et la qualité de vie. DE Infirmier Être à l'écoute des résidents et collaborateurs Expérience en gériatrie d'au moins deux ans Capacités et expérience managériales Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.