Rejoindre l’Assurance retraite, c'est intégrer un environnement de 14 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse aux attentes de plus de 21 millions de cotisants et de 15 millions de retraités français. La Direction Retraite des Agences Franciliennes (DRAF) recrute son/sa « Gestionnaire Retraite Rachat » sur notre site de Rosny-Sous-Bois (93). Vous êtes un acteur à part entière de notre mission de Service Public, et l’interlocuteur privilégié(e) de nos assurés. Vos missions au quotidien ? Intégré à une équipe d'une 20aine de collaborateurs, et de 2 référents techniques, sous la responsabilité de deux managers, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de dossiers d'assurés et un réseau de partenaires, analysez les droits des assurés et leur proposez une offre de service dans le respect de la législation en vigueur. En effet, dans le cadre de sa retraite, l'assuré peut effectuer des versements complémentaires à son régime de retraite qui lui donnent droit à l'obtention de trimestres supplémentaires. Cette opération, appelée rachat de trimestres ou versement pour la retraite (VPLR), présente un intérêt lorsque l'assuré n'a pas suffisamment validé de trimestres. Concrètement, vos missions : Analyser et traiter les demandes de versements pour la retraite, de rachats et de régularisations de cotisations, Informer, conseiller les assurés, faciliter leurs démarches et les orienter le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale, Effectuer des recherches, étudier la carrière, réguler la carrière et estimer les droits à la retraite, Préparer et conduire un entretien personnalisé multicanal, Mettre à jour les informations reçues ayant un impact sur le compte et les droits de l'assuré, Contribuer au bon fonctionnement de l'agence. → Un parcours de formation adapté sera dispensé sur la législation, les procédures et les outils. Etes-vous notre prochain Gestionnaire retraite RACHAT ? - vous savez prioriser les activités de votre domaine d'intervention, - vous êtes rigoureux et engagé sur les objectifs, - vous appréciez de travailler en équipe, - vous souhaitez perfectionner la gestion de la relation client. La suite des évènements : Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu. En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent. Le saviez-vous ? L'agence RACHAT est en charge des dossiers de rachats, versement pour la retraite et régularisations de cotisations arriérées (RCA) pour l'ensemble des assurés franciliens. Dans le cadre d'une mutualisation nationale, l'agence traite également les dossiers des assurés des Carsat de Dijon, Orléans et des CGSS. L'agence de Rosny est également un centre national pour le traitement des Rachat de Cotisations Artistes-Auteur (RCA). Rémunération : Dans un premier temps, vous intégrez la Cnav dans le cadre d’un poste de Technicien comprenant un salaire de : 26 845 euros brut annuel sur 14 mois. Au démarrage de la formation au module carrière, vous bénéficierez d’un salaire de : 28 124 € annuel brut versés sur 14 mois. Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier : d’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ; d’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; d’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives ; de titres restaurant à hauteur de 11.52€ ; de la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélo. Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7 En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent. N’attendez plus, postulez !