Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur de Site, les enjeux majeurs de cette personne seront de conduire la mise en oeuvre de la politique RH et contribuer à l'exécution du business plan de l'usine en animant l'ensemble des processus RH. L'usine compte plus de 350 collaborateurs et nécessite une gestion rigoureuse et réactive de l'ensemble des sujets liés aux RH.  A ce titre, les principales missions seront :  * Gestion globale des différents sujets RH : relations sociales, formation, mobilité interne, gestion des carrières, performance collective, projets RH en lien avec la direction, etc., ainsi qu'assurer le respect des règles de gestion du personnel et de la politique RH de l'entreprise  * Animation et développement d'une équipe RH site  * Déploiement des actions de qualité de vie et santé au travail   La maitrise d'un anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral est nécessaire sur ce poste Profil recherché: Profil :  * Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines * Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience RRH en milieu industriel  * Vous avez une expérience significative en relations sociales, êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre autonomie et votre capacité à influencer * Vous faites preuve d'une grande rigueur et savez faire évoluer une organisation en constante évolution de manière pragmatique et efficace Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie d'un nouveau challenge professionnel, n'hésitez plus, postulez !