Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Nous recherchons un  Approvisionneur (F/H) Rattaché au manager univers et/ou manager univers adjoint et encadré par le responsable approvisionnement, vous êtes chargé de procéder à la mise en rayon effective des produits transférés par l'achemineur.   Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre de professionnalisation en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre de professionnalisation pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la réception des marchandises et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendreh4> Coordonner le positionnement des camions et assurer la sécurité de circulation sur l'aire de réception.Décharger la marchandise et la mettre à disposition pour contrôle.Effectuer les contrôles sur la marchandise et respecter la chaîne du froid.Gérer le stock des supports de manutention et les espaces de réception. Vos missions : Assurer l'approvisionnement des produits en rayon : Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture) Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonContrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits fraisRetirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) Assurer le réassort du rayon Participer à la ramasse drive Participer aux implantations d'opérations commerciales Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation généraleOrienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendreGérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail /l aboratoire, les machines, les accessoiresTrier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) selon les procédures en vigueur Ranger et nettoyer l'espace de stockage La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.   Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.