RESPONSABILITÉS : Le-la chargé-e de prévention du pôle santé contribue à la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail de l'établissement. Il/Elle est sous l'autorité hiérarchique de la direction du pôle santé et travaille en partenariat étroit notamment avec la conseillère de prévention de l'établissement et la Direction Développement Social Prévention et Sûreté (DDSPS). Il /elle collabore également avec les autres directions partie prenante de la démarche de prévention (Médecine du travail, DPIL : Direction Patrimoine Immobilier et Logistique, DRH : Direction des Ressources Humaines) et plus globalement tous les acteurs de prévention (assistants de prévention, référents thématiques : référent confinement, sauveteurs secouristes du travail...). Pour réaliser sa mission, un technicien sécurité incendie lui est rattaché hiérarchiquement. L'organisation pourra évoluer en fonction des évolutions souhaitées par l'établissement et/ou le pôle santé. RETROUVEZ LA FICHE DE POSTE EN INTEGRALITE : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-prevention-du-pole-sante PROFIL RECHERCHÉ : Versant : Fonction publique d'État Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans ( article L332-2,2) • Formation et/ou qualification : Bac + 3 (ou équivalent) dans le domaine de la prévention (risques professionnels : chimique, biologique...) et de la sécurité incendie • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans