RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de juristes en droit social et gestionnaire de paie, en tant que juriste en droit social (en CDD remplacement de congé maternité) vous serez amené à réaliser les missions suivantes: • Conseil aux chefs d'entreprise dans les problématiques liées à la gestion sociale de leurs salariés • Réalisation de prestations de conseil en droit social : rédaction des contrats de travail, élaboration et suivi des procédures de rupture du contrat de travail, mise en place des élections du CSE, rédaction d'accords d'entreprises, audits social... • Réalisation de recherches juridiques • Appui des gestionnaires paie dans les analyses juridiques PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Vous avez le sens du service client. Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une réelle capacité d'écoute et de formalisation du besoin client. Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration. Formation et Profil • Master 2 en droit social • Rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) • Un première expérience dans le domaine du conseil en droit social est vivement souhaitée