Descriptif du poste: Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques, humaines et sociales et prendre part au développement de notre agence lyonnaise ça te tente ? En tant que Responsable des Ressources Humaines tu auras à intervenir sur l'ensemble l'action RH locale des consultants salariés de notre agence. Voici les missions que nous te proposons : Volet nouveaux salariés * Support à la présentation aux candidat·es en fin de process de l'agence du package RH de l'entreprise * Récupération des informations des futurs collaborateurs permettant la rédaction des contrats * Accompagnement à la rédaction des contrats de travail de l'agence Volet Suivi RH de nos salarié·es * Suivi mensuel RH des consultant·es salarié·es : chaque consultant·e fait l'objet d'un suivi mensuel qui se double d'un suivi commercial assuré par la Team Commerce * Préparation et réalisation des BA / EP * Suivi du taux de satisfaction « santé RH » * Responsabilité du CRM sur les consultant·es * Tenue du tableau des visites médicales : Lyon, Lille * Gestion du quotidien et apport d'informations aux salarié·es * Gestion des potentiels conflits ou incompréhensions, recadrage Volet Sorties * Gestion des sorties des effectifs * Préparation avec le cabinet comptable des soldes de tout compte * Gestion des signatures électroniques du processus de sortie Volet Présentations Diverses * Participation à la réunion Plénière RH mensuelle sur son périmètre de consultant·es et les chantiers nationaux tenus * Animation de cafés débats Selon ton profil, ton poste comportera ensuite la prise en main d'un ou plusieurs chantiers nationaux et donc transverses à nos agences (Lyon, Lille) : l'Action France Volet Formations : chantier national * Centralisation des besoins en formation pour l'ensemble des salarié·es de l'entreprise (staff, consultant·es) * Savoir tenir un budget * Maîtrise des relations OPCO / ATLAS : FNE, actions collectives, etc. Volet Pré-paie : chantier national * Vérification des CRA mensuels, analyse et enquête sur de potentiels écarts * Action conjointe avec les commerciaux * Validation des CP, RTT, RCR selon les compteurs individuels * Récupération des éléments clés : contrat, avenant, évolution de salaire, RIB, justificatif de domicile, astreintes ou HNO potentielles * Echange avec le cabinet d'expertise comptable en charge de l'édition des salaires et des bulletins de salaire * Distribution des SWILE Volet Interprojet : chantier national * Préparation de l'arrivée des consultant·es en interprojet * Feuille de route * Accompagnement * Chef·fe d'orchestre interne pour fluidifier les contributions des autres services à la gestion des interprojets Volet Lead Practices : chantier national * Animation de nos communautés métiers et techniques : l'entreprise a 8 leads (Tech, Fonctionnel, DevOps, Feel Good..) * Préparation des évènements : meet'up, conférences * Volet Relations Ecole * Identification d'écoles d'ingénieurs partenaires à Lyon et Lille * Assurer des évènements, proposer des partenariats Profil recherché: Cette aventure est pour toi, si : * Tu as une formation Bac+3/Bac+5 en RH * Tu as au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur des ESN * Tu as l'esprit d'équipe et tu as aussi des convictions écologiques, sociales et tu es une personnalité engagée. * Ton esprit de communication et d'initiative sera une réelle valeur ajoutée pour [shape it]. Nos avantages * Qu'est-ce qu'on t'offre en retour ? * Formation financée à 100% * Tes transports seront également pris en charge. à 100% ! * Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d'une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an * Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler * 50€ de chèques Etik'do pour les fêtes de fin d'année pour te faire plaisir tout en restant écoresponsable * De la bonne humeur quotidienne assurée !