Descriptif du poste: En tant que Directeur(trice) de l'Entreprise Adaptée, vous serez responsable de : Définir et déployer la stratégie de l'établissement, en alignement avec les valeurs et les orientations associatives. Assurer la gestion des ressources humaines, économiques, financières et techniques de l'établissement, dans le respect des démarches qualité, sécurité, et environnement. Animer et piloter les équipes à travers les instances de management (CODIR) et les processus d'amélioration continue. Garantir la bonne mise en œuvre du projet associatif et incarner les valeurs de l'établissement. Élaborer et suivre le budget de l'établissement, tout en assurant une gestion financière rigoureuse. Contribuer au développement des activités de l'établissement et veiller au respect des exigences légales et réglementaires. Être un interlocuteur clé auprès des partenaires internes et externes (clients, fournisseurs, financeurs, CSE etc.). Superviser la démarche RSE et les projets de certification. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion ou management (BAC +5 école d'ingénieurs ou de commerce), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de centre de profit industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager des équipes, à entretenir un dialogue social constructif et à travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et économiques. Leadership, autonomie, force de proposition et appétence pour le développement commercial sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous avez une expérience dans le secteur du handicap . Profil recherché: Nous recherchons un profil correspond au critères suivants Les diplômes suivants sont requis : BAC +5. Une expérience est exigée pendant une durée de 5. Les débutants ne sont pas acceptés.