RESPONSABILITÉS : Le cadre de santé est garant, en collaboration étroite avec le cadre supérieur de santé, l'équipe médicale du site et le médecin chef de service de la qualité des soins dispensés à la personne accueillie au sein de l'établissement. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : animation et participation aux groupes de travail polaires et institutionnels, gestion des organisations et des équipes. - Responsable, conjointement avec le médecin chef de service, la coordination générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de pôle de l'organisation des soins définie et de l'application des protocoles de soin. - Son rôle est d'informer et de communiquer à l'équipe soignante les règles de bonnes pratiques spécifiques en gériatrie. - Il anime les réunions de service et est garant de la transmission et de la traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante, de jour et de nuit. - Il est responsable de la bonne gestion des plannings : élaboration, respect des horaires, planification des congés des agents et évalue les besoins en remplacement, - Il participe à l'adéquation des ressources face à l'activité des services, notamment en mobilisant les ressources humaines - Il détecte, prévient et gère les situations de conflit au sein des équipes. - Il recense les besoins en formation professionnelle et participe à l'élaboration du plan de formation continue. - Il contribue au suivi et à l'amélioration des conditions de travail - Il est maître de stage des étudiants infirmiers et est responsable des stagiaires accueillis dans son service - Il participe au recrutement des professionnels en fonction de leur qualification sur les postes de travail et de leur aptitude à l'emploi dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences - Il accueille les nouveaux agents et leur donne toutes les informations nécessaires pour une adaptation à l'emploi optimale. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de cadre de santé ou Master équivalent Classement catégorie A : Corps des cadres de santé filière infirmière Grade : Cadre de santé Connaissance du fonctionnement et du financement des établissements sanitaires et médico sociaux Connaissance de la gériatrie et des besoins spécifiques des personnes âgées Participation à la mise en œuvre de la politique générale du GHRMSA, à la mise en œuvre des projets du pôle et des services dont il a la responsabilité. Collaboration étroite avec les cadres des sites composant le pôle. Collaboration étroite avec les agents administratifs du site