Descriptif du poste: Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe de gestion, vous serez responsable de la tenue et de l'optimisation de la comptabilité générale et analytique de l'établissement, de la paie ainsi que des aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vous assurerez également un suivi spécifique lié à notre Pharmacie à Usage Interne (PUI). Missions générales : - Gestion de la paie : Elaboration des bulletins de paie (collecte des éléments variables, calcul des charges sociales...), gestion des déclarations sociales (DUE, DSE, URSSAF, retraite...), suivi des absences, congés payés et autres éléments variables de paie, veille sur la législation sociale fiscale en constante évolution. - Gestion de l'administration des ressources humaines : Elaboration des contrats d'embauche et des avenants ( CDD, CDI, Stage, alternance), suivi administratif des dossiers du personnel, gestion des fins de contrat et élaboration des soldes de tout compte. - Gestion de la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations, et gestion des clôtures mensuelles et annuelles. - Contrôle et suivi des factures fournisseurs et clients, relances et recouvrements. - Production et analyse de reportings financiers pour la direction. - Zoom sur la Pharmacie à Usage Interne (PUI), dans le cadre de la gestion des dispositifs médicaux implantables (DMI), vous serez chargé(e) du : Suivi des relations avec les laboratoires : suivi du respect des négociations tarifaires, validation des livraisons de dispositifs médicaux, et suivi des stocks en lien avec la pharmacie. Facturation avec les laboratoires : vérification des factures, suivi des paiements et des éventuels litiges, contrôle des remises et conditions contractuelles. Collaboration étroite avec les équipes médicales et pharmaceutiques pour garantir une gestion rigoureuse et conforme aux normes en vigueur.   Profil recherché: Profil recherché : Formation en comptabilité ou gestion (Bac+2 minimum, type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent). Expérience significative en comptabilité, idéalement dans un environnement de santé ou médico-social. Compétence en gestion analytique et suivi des relations fournisseurs. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir de suite à Ajaccio en CDI.