Descriptif du poste: En tant que Lead développeur(se) Back-End, vous superviserez la mise en place et le développement des solutions back-end pour nos systèmes d'information. Ceci regroupant la gestion commerciale, les entrées/sorties entre le siège et les magasins, la logistique, la production, ou encore les connexions EDI (web services, API, .) vers les différents market place, fournisseurs et clients. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, métiers et avec le Directeur du développement informatique. En ce sens, vos missions principales seront les suivantes : Supervision technique : vous superviserez le développement des solutions back-end tout en assurant la qualité du code et la mise en place des meilleures pratiques. Analyser et comprendre les besoins métiers : vous échangerez avec les équipes métiers et techniques pour comprendre les besoins et les contraintes des projets. Conception et architecture des solutions de développement : vous participerez à la définition des architectures en contribuant aux choix techniques et en vous assurant que les solutions de développement soient robustes et évolutives. Développement de nouvelles fonctionnalités : vous développerez de nouvelles fonctionnalités en respectant les meilleures pratiques de développement (code propre, maintenable et performant). Optimisation continue : vous prendrez en charge les évolutions en assurant l'ajout et l'amélioration continue des fonctionnalités existantes. Test et qualité : vous assurerez les correctifs nécessaires pour résoudre rapidement les anomalies et garantir la stabilité des systèmes et vous mettrez en place des tests unitaires et automatisés pour assurer la fiabilité et la qualité du code livré. Gestion des dysfonctionnements : vous traiterez les dysfonctionnements en analysant les incidents et en proposant des solutions durables. Veille technologique : vous proposerez des évolutions et optimisations techniques en participant activement à une veille technologique et en suggérant des améliorations continues. Supervision et mentorat : vous accompagnerez et guiderez une équipe de développeurs plus junior pour garantir la qualité des développements. De formation supérieure en informatique, vous justifiez de minimum 7 années d'expérience professionnelle sur un environnement technique .NET , avec une première expérience réussie sur un poste de Lead Développeur (se). Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par l'informatique et vous maitrisez les environnements suivants : Développement web c# .NET avec Entity Framework » « Pattern MVC / Repository avec Framework .NET » « Standards du web (HTML, CSS, JS) et Razor » « T-SQL avec SQL Server » Une expérience en encadrement technique et en gestion de projets informatique serait un atout important. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes capacités de communications. Autonome et adaptable, vous savez travailler en cycle en V, comme en agile. Curieux (se), force de proposition et passionné (e), vous êtes en constante recherche d'innovations.