Descriptif du poste: Consulting Plus, cabinet expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un réseau de franchise reconnu et solide, Un(e) Responsable Recrutement de Franchise H/F. Le poste est en région Parisienne et il nécessite des déplacements fréquents. Ce poste est fait pour vous si vous avez déjà démontrés des expériences significatives en accompagnement de candidats à la franchise. CONDITIONS : - Rémunération attractive selon l'expérience + primes d'intéressement et de participation. - 3 jours de présentiel (accord avec 2 jours de télétravail),                  - Expérience requise dans les réseaux de franchise.                                                  - Statut Cadre, 12 RTT. VOTRE RAISON D'ETRE :  Vous menez des actions opérationnelles et de communication en vue d'attirer des candidats à la franchise et de les accompagner dans leur validation en tant que franchisé.  Vous assurez l'efficacité du process de recrutement pour la franchise. Vous organisez et mettez en avant l'enseigne auprès des candidats lors des salons et manifestations. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : > Salons de recrutement : Organiser et participer aux événements en collaboration avec votre responsable, tout en représentant fièrement notre enseigne. > Journées d'information : Coordonner et animer les journées dédiées, qu'elles se déroulent au siège ou en région. > Encadrement et animation : Manager et accompagner la chargée d'intégration franchise dans ses missions. > Recrutement et sourcing : Identifier les talents, mener les entretiens et valider les candidatures pour garantir l'excellence de notre réseau. > Suivi des indicateurs : Mettre à jour les tableaux de bord et veiller à la visibilité optimale de l'enseigne sur les plateformes de recrutement. > Collaboration avec le marketing : Contribuer au recrutement des franchisés via l'intranet et préparer des communiqués de presse valorisant l'actualité de notre réseau en lien avec le service marketing. > Mise en œuvre d'actions opérationnelles et des campagnes de communication : Attirer des candidats à la franchise, tout en les accompagnant dans leur parcours de validation en tant que franchisés opk + ind5 Profil recherché: VOS ATOUTS POUR LE POSTE : * Bac +3/4 avec une expérience significative dans le recrutement de franchisés ou affiliés est nécessaire et un fort intérêt pour le secteur automobile serait un plus. * Une maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint. * Une expérience en gestion de budget et en management d'équipe. * Une capacité à travailler en transversalité et à fédérer. * Dynamisme, ténacité et capacité à saisir les opportunités. * Rigueur dans le suivi et la planification. * Qualité rédactionnelle irréprochable pour valoriser nos actions.