Descriptif du poste: Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 17/03/2025 Catégorie : A        Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université.   Mission : Au sein du département marketing, le.la responsable business partners a pour missions : *  d'élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale « business partners de l'école, en assurer le développement, puis suivre et analyser les performances commerciales, *  de manager et encadrer l'équipe de business partners, *  de déployer le CRM.   Votre profil : *   Bac +4 à Bac+5 de type École de commerce et vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) *   Une connaissance solide du secteur des Grandes Écoles *   Expérience confirmée en management d'équipe et en développement commercial *   Autonome, organisé.e et rigoureux.se dans la gestion d'activités (formalisation des processus, gestion budgétaire, suivi des prospects, etc.) *   Aisance relationnelle, orienté(e) client, esprit commercial et forte capacité de persuasion *   Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office et plus particulièrement Excel) *   Maîtrise courante de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral *   Grande disponibilité requise, des déplacements à prévoir Profil recherché: Connaissances professionnelles : * Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur * Une connaissance solide du secteur des Grandes Écoles * Environnement et réseaux professionnels * Méthodologie de conduite de projet * Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi Compétences opérationnelles : * Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office et plus particulièrement Excel) * Maîtrise courante de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral * Expérience confirmée en management d'équipe * Expérience confirmée en développement commercial * Sensibiliser aux enjeux du domaine et faire adhérer Compétences comportementales : * Autonome, organisé.e et rigoureux.se dans la gestion d'activités (formalisation des processus, gestion budgétaire, suivi des * prospects, etc.) * Aisance relationnelle, orienté(e) client, esprit commercial et forte capacité de persuasion * Aptitude à porter les valeurs de la structure