Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Notre client est un industriel du domaine du papier, il recherche aujourd'hui un profil de Responsable de production H/F. Vous aspirez à relever un défi managérial au sein d'un environnement industriel exigeant et cadencé ? Rejoignez une entreprise innovante et prenez en charge une équipe d'une vingtaine d'opérateurs sur machines. En tant que Responsable de Production, vous serez un acteur clé dans l'optimisation des performances de l'usine. Vos responsabilités incluront : - Pilotage des activités de production : superviser les lignes de production pour garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, délais et volumes, tout en maintenant une cadence soutenue. - Management d'équipe : encadrer, fédérer et accompagner une équipe de 20 opérateurs, tout en favorisant une culture de performance et d'amélioration continue. - Amélioration continue : mettre en oeuvre et animer des démarches Lean (5S, résolution de problèmes, Kaizen) pour optimiser les processus, réduire les pertes et renforcer la productivité. - Suivi des indicateurs : analyser les KPI (taux de rendement, qualité, productivité) et engager des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés. - Organisation et planification : piloter les ressources humaines et techniques en fonction des priorités, tout en anticipant les aléas de production. - Garantir la conformité : veiller à l'application des standards qualité, des consignes de sécurité et au respect des procédures internes, dans une logique d'amélioration des process. Profil recherché : Formation technique ou industrielle (Bac +2 à Bac +5). Expérience confirmée dans un rôle similaire en environnement industriel, idéalement dans une structure intégrant des démarches Lean et 5S et un environnement cadencé. Compétences clés : - Maîtrise des méthodologies Lean (5S, Kaizen, gestion des flux) et expérience dans leur mise en oeuvre sur le terrain. - Capacité à piloter des projets d'amélioration continue et à impliquer les équipes dans la démarche. - Leadership naturel pour encadrer, motiver et accompagner des opérateurs de production.