RESPONSABILITÉS : Vous interviendrez sur des projets variés, avec des déplacements réguliers régionaux et nationaux (sur plusieurs jours), en assurant l'installation et la maintenance de nos solutions auprès de nos clients Pharmaciens. Vos missions consisteront à : - Installer, configurer et mettre en service les équipements et solutions techniques : - Étiquettes électroniques : permettant la mise à jour automatique des prix des produits en lien avec les logiciels des pharmaciens, indépendamment du fournisseur. - Consignes connectées conçues pour la mise à disposition de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques 24h/24, 7j/7. - Portiques antivol et solutions de vidéosurveillance. - Assurer le passage de câbles et les raccordements nécessaires au réseau informatique. - Former les utilisateurs finaux et fournir des explications claires et adaptées. - Gérer les imprévus sur site en apportant des solutions adaptées. - Maintenir une bonne communication avec les clients et l'équipe interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BTS Système & Réseaux ou Bac+2 équivalent, et vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience ou une première expérience réussie sur un poste similaire, et vous êtes mobile pour des déplacements réguliers. Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Technique : Une connaissance du passage de câbles, des réseaux informatiques - Appétence : Intérêt pour les matériels et logiciels utilisés sur nos solutions. - Présentation : Une bonne présentation et un discours clair pour interagir efficacement avec les clients. Vos qualités personnelles : - Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux situations et à faire preuve d'initiative, en accord avec votre responsable. - Rigueur : Orientation résultats, gestion du temps, et organisation optimale. - Relationnel : Esprit d'équipe, orientation client et excellentes compétences en communication. - Résilience : Gestion du stress et aptitude à anticiper et organiser vos interventions. - Ponctualité et autonomie : Vous êtes attentif à la qualité de votre travail et à l'image que vous véhiculez. Voici notre process de recrutement : - Préqualification téléphonique avec le recruteur - RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et/ou N+2 - Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH - Une prise de référence, proposition embauche Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.